DAILY WAGEHired TodayPaid Today

ข่าวสาร

60 สคริปต์ UAT สำหรับการรับค่าจ้างที่ทำงานแล้วก่อนการใช้งานจริง

Cong nhan trong xuong san xuat

60 สคริปต์ UAT สำหรับการรับค่าจ้างที่ทำงานแล้วก่อนการใช้งานจริง: จากการบันทึกเวลาไปจนถึงการกระทบยอดเงินเดือน

UAT ของการรับค่าจ้างที่ทำงานแล้วไม่สามารถตรวจสอบเพียงแค่ “กดถอนและเห็นเงินเข้า” ระบบอาจทำงานได้ดีในกระแสปกติแต่ผิดพลาดเมื่อมีการแก้ไขการทำงาน, สองคำขอเข้ามาพร้อมกัน, ธนาคารหมดเวลา, พนักงานลาออก หรือเงินเดือนปิดรอบ 60 สคริปต์ด้านล่างนี้ช่วยให้องค์กรสามารถทดสอบทั้งกระบวนการด้วยข้อมูลและผลลัพธ์ที่สามารถตรวจสอบได้

> สรุปสั้น ๆ: ควรใช้งานจริงเมื่อการทดสอบพิสูจน์ได้ว่า ถูกคน – ถูกงาน – ถูกจำนวน – ถูกบัญชี – ไม่มีการจ่ายซ้ำ – สามารถกระทบยอดได้ – เข้าถูกงวดเงินเดือน ข้อผิดพลาดที่เกี่ยวข้องกับเงิน, การกำหนดสิทธิ์ หรือข้อมูลส่วนบุคคลต้องมีเกณฑ์การบล็อกที่ชัดเจน

> คำเตือน: นี่คือห้องสมุดสคริปต์สำหรับอ้างอิง ไม่ใช่แผนการทดสอบของระบบ ห้ามทดลองธุรกรรมที่เป็นอันตรายหรือข้อมูลจริงหากไม่ได้รับอนุญาต จำนวนเงิน, บัญชี และสภาพแวดล้อมการทดสอบต้องได้รับการอนุมัติจากทุกฝ่าย

1. UAT แตกต่างจากการสาธิตอย่างไร?

(ดูเพิ่มเติม: องค์กรต้องเตรียมอะไรบ้างเพื่อใช้งานการรับค่าจ้างที่ทำงานแล้ว และ สถาปัตยกรรมการรวมการรับค่าจ้างที่ทำงานแล้ว.)

การสาธิตแสดงให้เห็นว่าผลิตภัณฑ์สามารถทำงานได้ในสถานการณ์ที่เตรียมไว้ UAT ตอบว่าผลิตภัณฑ์ตอบสนองต่อธุรกิจที่ได้ลงนามในเงื่อนไขจริงและข้อยกเว้นหรือไม่

แต่ละกรณีทดสอบต้องมี:

  • รหัสและเป้าหมาย;
  • เงื่อนไขก่อนหน้า;
  • ข้อมูลนำเข้า;
  • ขั้นตอนการดำเนินการ;
  • ผลลัพธ์ที่คาดหวัง;
  • ผลลัพธ์จริง;
  • หลักฐาน;
  • ผู้ดำเนินการ/ผู้อนุมัติ;
  • ระดับความผิดพลาด;
  • สถานะและวันที่ทดสอบใหม่

2. การเตรียมข้อมูล UAT

สร้างชุดผู้ใช้จำลองที่มีการควบคุม:

  • ผู้ใช้ใหม่, กำลังทำงาน, ลาออก และย้ายงาน;
  • ผู้ใช้ที่มีชื่อซ้ำแต่มีหมายเลขประจำตัวประชาชนต่างกัน;
  • ผู้ใช้ที่ทำงานให้กับลูกค้าหนึ่งรายและหลายราย;
  • การทำงานปกติ, กะกลางคืน, ขาดชั่วโมง, ทำงานล่วงเวลา;
  • บัญชีที่มีชื่อถูกต้อง, ชื่อผิด, ไม่อยู่;
  • ผู้ใช้ที่ใกล้ขีดจำกัด;
  • ธุรกรรมที่สำเร็จ, ล้มเหลว, รอ และคืน;
  • งวดที่เปิดอยู่, ใกล้ cut-off และถูกล็อกแล้ว

ห้ามใช้หมายเลขประจำตัวประชาชนหรือบัญชีของพนักงานจริงนอกขอบเขตที่ได้รับอนุมัติ

3. ระดับความผิดพลาดและเงื่อนไขการบล็อก

ระดับตัวอย่างการตัดสินใจ
P1 ร้ายแรงจ่ายซ้ำ, ผิดคน, เปิดเผยคีย์/ข้อมูลใหญ่บล็อกการใช้งานจริง
P2 สูงผิดจำนวนที่ใช้ได้, ผิดเงินเดือน, เกินสิทธิ์บล็อกจนกว่าจะแก้ไขและทดสอบใหม่
P3 ปานกลางข้อความผิด, กระแสข้อยกเว้นใช้งานยากประเมินความเสี่ยงและแผนการแก้ไข
P4 ต่ำข้อผิดพลาดการนำเสนอไม่ส่งผลต่อธุรกิจสามารถใส่ backlog หากได้รับอนุมัติ

เกณฑ์สุดท้ายต้องบันทึกในแผนการทดสอบ ไม่ตัดสินใจตามอารมณ์ในวันที่ใช้งานจริง

4. กลุ่ม A — โปรไฟล์และเงื่อนไขการใช้งาน (UAT 01–06)

เก้ากลุ่มการทดสอบการรับค่าจ้างที่ทำงานแล้วจากโปรไฟล์, การบันทึกเวลาไปจนถึงธนาคารและเงินเดือน

UAT 01 — ผู้ใช้ที่กำลังทำงาน, มีโปรไฟล์ครบถ้วน

คาดหวัง: เข้าสู่ระบบและเห็นลูกค้า/ฟังก์ชันที่เปิดใช้งานถูกต้อง

UAT 02 — ผู้ใช้ที่ลาออก

คาดหวัง: ถูกล็อกสิทธิ์ตาม cut-off; ไม่สามารถสร้างคำขอใหม่

UAT 03 — ผู้ใช้ที่มีชื่อซ้ำ

คาดหวัง: ระบบแยกแยะด้วยคีย์ระบุตัวตน, ไม่ผสมการทำงาน/ธุรกรรม

UAT 04 — หมายเลขประจำตัวประชาชนขาดหรือ OCR ไม่ตรง

คาดหวัง: ไม่อนุญาตให้ทำธุรกรรม; แสดงคำแนะนำการแก้ไข, ไม่เปิดเผยข้อมูลผู้อื่น

UAT 05 — ผู้ใช้ที่ย้ายลูกค้า

คาดหวัง: มีผลก่อน/หลังการย้ายถูกต้อง; ไม่ดูข้อมูลลูกค้าผิด

UAT 06 — ผู้ใช้ที่ทำงานหลายที่

คาดหวัง: การทำงานและจำนวนที่ใช้ได้แยกถูกต้องแต่ละที่; รวมไม่ซ้ำซ้อน

5. กลุ่ม B — การบันทึกเวลาและการซิงค์ (07–14)

UAT 07 — การทำงานแบบเรียลไทม์ในแอป

คาดหวัง: บันทึกปรากฏตาม SLA, สถานะเริ่มต้นถูกต้อง

UAT 08 — การซิงค์ Google Sheet ที่ถูกต้อง

คาดหวัง: จับคู่ผู้ใช้/วัน/กะถูกต้อง; รายงานจำนวนแถวที่สำเร็จ

UAT 09 — แถวใน Sheet ที่มีรหัสผู้ใช้ผิด

คาดหวัง: ใส่ในรายการข้อผิดพลาด, ไม่เดาไปยังผู้ใช้อื่น

UAT 10 — นำเข้าซ้ำไฟล์/บันทึกเดียวกัน

คาดหวัง: ไม่ซ้ำซ้อนการทำงาน

UAT 11 — กะกลางคืนข้ามเที่ยงคืน

คาดหวัง: จับคู่กะ/วันถูกต้องตามกฎของลูกค้า

UAT 12 — รูปแบบเวลา/วันที่ต่างกัน

คาดหวัง: รูปแบบที่รองรับอ่านได้ถูกต้อง; รูปแบบที่ไม่รองรับแสดงข้อผิดพลาดชัดเจน

UAT 13 — สองแหล่งข้อมูลที่แตกต่างกัน

คาดหวัง: ใช้แหล่งข้อมูลที่ถูกต้อง/กฎการจัดลำดับความสำคัญและแจ้งเตือน

UAT 14 — งานซิงค์หยุดชะงักแล้วรันใหม่

คาดหวัง: ไม่สูญหาย/ซ้ำซ้อนบันทึก; checkpoint และแจ้งเตือนถูกต้อง

6. กลุ่ม C — การอนุมัติและแก้ไขการทำงาน (15–20)

UAT 15 — อนุมัติโดยผู้ควบคุมที่ถูกต้อง

คาดหวัง: เปลี่ยนสถานะ, บันทึกผู้ใช้/เวลาอนุมัติ

UAT 16 — อนุมัติโดยลูกค้าที่ถูกต้อง

คาดหวัง: มีผลเฉพาะผู้ใช้ในขอบเขตของลูกค้า

UAT 17 — ผู้ใช้ที่ไม่มีสิทธิ์อนุมัติ

คาดหวัง: ถูกปฏิเสธที่เซิร์ฟเวอร์และบันทึก log

UAT 18 — สองฝ่ายอนุมัติใกล้เคียงกัน

คาดหวัง: ผลลัพธ์ที่สอดคล้องกัน, ไม่สร้างเหตุการณ์ซ้ำ

UAT 19 — แก้ไขการทำงานที่อนุมัติแล้ว

คาดหวัง: กลับไปที่รออนุมัติ, บันทึกก่อน/หลังและอัปเดตจำนวนที่ใช้ได้ตามกฎ

UAT 20 — การทำงานวันนี้/อนาคต

คาดหวัง: ไม่ถูกนับหากยังไม่เป็นไปตามกฎวันที่ปิดแล้ว

7. กลุ่ม D — สูตรและจำนวนที่ใช้ได้ (21–28)

UAT 21 — สูตรพื้นฐาน

คาดหวัง: การทำงานที่อนุมัติ × ราคาต่อหน่วยลบด้วยที่ได้รับและสำรองตรงตามการคำนวณด้วยมือ

UAT 22 — ไม่มีการทำงานที่อนุมัติ

คาดหวัง: จำนวนที่ใช้ได้เท่ากับ 0 และมีเหตุผลที่เข้าใจง่าย

UAT 23 — ปัดเศษลง 1,000 บาท

คาดหวัง: ถูกต้องที่ค่าขอบเขต, ไม่ปัดขึ้น

UAT 24 — ได้รับบางส่วนในงวด

คาดหวัง: จำนวนที่เหลือลดลงถูกต้อง, ไม่หักสองครั้ง

UAT 25 — สำรองตามจำนวนวัน

คาดหวัง: เก็บไว้ตามจำนวน N วันที่ใหม่ที่สุดตามการตั้งค่าที่มีผล

UAT 26 — สำรองตามอัตรา/ขีดจำกัด

คาดหวัง: ใช้เงื่อนไขถูกต้อง; อินเทอร์เฟซอธิบายส่วนที่สำรองได้

UAT 27 — ราคาต่อหน่วยเปลี่ยนระหว่างงวด

คาดหวัง: การทำงานแต่ละรายการใช้เวอร์ชันนโยบายหรือกฎที่อนุมัติถูกต้อง

UAT 28 — หลายลูกค้า, หลายราคาต่อหน่วย

คาดหวัง: คำนวณแยกแต่ละที่, ไม่ใช้ราคาต่อหน่วยผิด

8. กลุ่ม E — ขีดจำกัดและการควบคุมการใช้งาน (29–34)

UAT 29 — ต่ำกว่าขั้นต่ำ

คาดหวัง: ระบบปฏิเสธก่อนส่งคำสั่ง

UAT 30 — เท่าขั้นต่ำ

คาดหวัง: ยอมรับหากมีเงื่อนไขอื่นครบถ้วน

UAT 31 — เท่าขีดจำกัดต่อคำสั่ง

คาดหวัง: ยอมรับ; เกินหนึ่งหน่วยถูกปฏิเสธ/ปรับตามการออกแบบ

UAT 32 — เกินขีดจำกัดต่อวันผ่านหลายคำสั่ง

คาดหวัง: คำสั่งรวมในวันไม่เกินนโยบาย

UAT 33 — สองคำขอพร้อมกันที่จำนวนที่ใช้ได้เดียวกัน

คาดหวัง: การล็อกป้องกันการจ่ายเกินหรือจ่ายซ้ำ

UAT 34 — การเปลี่ยนแปลงขีดจำกัดที่มีผล

คาดหวัง: ผู้อนุมัติถูกต้อง, วันที่มีผลถูกต้องและมี audit trail

9. กลุ่ม F — บัญชี, อุปกรณ์ และการระบุตัวตน (35–40)

UAT 35 — บัญชี VPBank ที่มีชื่อถูกต้อง

คาดหวัง: การยืนยันสำเร็จและแสดงการปกปิดที่เหมาะสม

UAT 36 — บัญชีที่มีชื่อผิด

คาดหวัง: ไม่อนุญาตให้ใช้, แนะนำการแก้ไข

UAT 37 — บัญชีที่ไม่อยู่/ไม่สามารถตรวจสอบได้

คาดหวัง: รักษาสถานะยังไม่ยืนยัน, ไม่อนุญาตให้จ่าย

UAT 38 — พยายามเปลี่ยนบัญชีที่ถูกล็อก

คาดหวัง: ผู้ใช้ไม่สามารถเปลี่ยนเองนอกกระบวนการ; ข้อยกเว้นทั้งหมดต้องมีการอนุมัติ/log

UAT 39 — เข้าสู่ระบบบนอุปกรณ์ที่สอง

คาดหวัง: ใช้นโยบายหนึ่งคน–หนึ่งเครื่องและกระบวนการเปลี่ยนอุปกรณ์ถูกต้อง

UAT 40 — เซสชันหมดอายุ/ถูกยึด

คาดหวัง: ต้องการการยืนยันใหม่; token เก่าไม่สามารถสร้างธุรกรรมได้

10. กลุ่ม G — ธุรกรรมและธนาคาร (41–48)

UAT 41 — ธุรกรรมสำเร็จ

คาดหวัง: มีรหัสคำสั่ง, จำนวนเงิน/บัญชีถูกต้อง, สถานะและใบเสร็จ

UAT 42 — ธนาคารปฏิเสธชัดเจน

คาดหวัง: สถานะล้มเหลวถูกต้อง; จำนวนที่ใช้ได้ถูกจัดการตามกฎ

UAT 43 — หมดเวลาหลังจากส่งคำสั่ง

คาดหวัง: เปลี่ยนเป็นรอ, ไม่จ่ายซ้ำด้วยรหัสใหม่

UAT 44 — การตอบสนองล่าช้าหลังหมดเวลา

คาดหวัง: อัปเดตพร้อมธุรกรรม, ไม่สร้างบันทึกเงินที่สอง

UAT 45 — กดส่งซ้ำหลายครั้ง

คาดหวัง: idempotency รับประกันผลลัพธ์ทางการเงินเดียว

UAT 46 — การตอบสนองที่มีลายเซ็น/แหล่งที่มาผิด

คาดหวัง: ถูกปฏิเสธ, แจ้งเตือนความปลอดภัย; ไม่เปลี่ยนเป็นจ่ายแล้ว

UAT 47 — การเชื่อมต่อบริการจ่ายเงินขาดหาย

คาดหวัง: fail-closed, คิว/กู้คืนตามการออกแบบ, การแจ้งเตือนไม่ทำให้เข้าใจผิด

UAT 48 — สวิตช์หยุดฉุกเฉิน

คาดหวัง: ป้องกันคำสั่งใหม่; ธุรกรรมที่รอได้รับการปกป้อง; การเปิดใหม่ต้องมีสิทธิ์และ log

11. กลุ่ม H — การกระทบยอดและเงินเดือน (49–55)

(รายละเอียด: ดู การกระทบยอดธุรกรรมการรับค่าจ้างที่ทำงานแล้วกับเงินเดือนและบัญชี.)

UAT 49 — รายการเคลื่อนไหวตรงกันทั้งหมด

คาดหวัง: ธุรกรรมทั้งหมดจับคู่ถูกต้องและถูกทำเครื่องหมายกระทบยอด

UAT 50 — มีในระบบ, ขาดในรายการเคลื่อนไหว

คาดหวัง: สร้างข้อยกเว้น, ไม่สรุปเองหรือแก้ไขโดยไม่มีหลักฐาน

UAT 51 — มีในรายการเคลื่อนไหว, ขาดในระบบ

คาดหวัง: ตรวจพบจากฝั่งธนาคารไปยังระบบและส่งต่อการตรวจสอบ

UAT 52 — จำนวนเงินผิด/รหัสซ้ำ

คาดหวัง: ไม่จับคู่บังคับ; แจ้งเตือนและล็อกหากจำเป็น

UAT 53 — นำธุรกรรมเข้าสู่เงินเดือน

คาดหวัง: เฉพาะธุรกรรมที่สำเร็จ, ถูกคน/ลูกค้า/งวด

UAT 54 — ธุรกรรมใกล้ cut-off

คาดหวัง: ใช้กฎงวดถูกต้องและอธิบายรายงานสะพานได้

UAT 55 — วันที่ทำงานครอบคลุมแล้ว

คาดหวัง: ไม่รวมซ้ำในงวดถัดไป; ใบเงินเดือนและธุรกรรมรวมตรงกัน

12. กลุ่ม I — การกำหนดสิทธิ์, ข้อมูล และการดำเนินงาน (56–60)

UAT 56 — ลูกค้าดูข้อมูลข้ามกัน

คาดหวัง: ไม่สามารถเข้าถึงผู้ใช้/การทำงานของลูกค้าอื่น, แม้แต่แก้ไข URL/API

UAT 57 — สิทธิ์ superadmin ที่ละเอียดอ่อน

คาดหวัง: การดำเนินการตั้งค่า/ข้อยกเว้นมีการยืนยัน, log และการอนุมัติตามข้อกำหนด

UAT 58 — การส่งออกและปกปิดข้อมูล

คาดหวัง: ขอบเขตถูกต้อง; หมายเลขประจำตัวประชาชน/บัญชีถูกปกปิด; ไฟล์ที่ส่งออกถูกควบคุม

UAT 59 — ข้อร้องเรียน “หักเงินแต่ยังไม่ได้รับ”

คาดหวัง: CSKH ตรวจสอบรหัสถูกต้อง, ดูหลักฐานครบถ้วน, ไม่ขอส่งข้อมูลผ่านช่องทางที่ไม่ปลอดภัย

UAT 60 — การกู้คืนหลังจากเหตุการณ์

คาดหวัง: บริการกู้คืนตามเป้าหมาย; ไม่สูญหาย/จ่ายซ้ำธุรกรรม; การกระทบยอดยืนยันสถานะสุดท้าย

13. ชุดทดสอบขอบเขตสำหรับการตั้งค่าเริ่มต้นการรับค่าจ้างที่ทำงานแล้ว

หากลูกค้าทดลองใช้ค่าตั้งค่าเริ่มต้นในโค้ด ควรตรวจสอบอย่างน้อย:

พารามิเตอร์ต่ำกว่าขอบเขตถูกขอบเขตเกินขอบเขต
ขั้นต่ำ/ครั้ง49,00050,00051,000
ขีดจำกัด/คำสั่ง2,999,0003,000,0003,001,000
ขีดจำกัด/วัน4,999,0005,000,0005,001,000
ปัดเศษ99,999100,000100,001

ตัวเลขข้างต้นเป็นค่าตั้งค่าเริ่มต้นทางเทคนิค ไม่ใช่คำมั่นสัญญาที่จะใช้กับลูกค้าทุกคน แผนการทดสอบต้องใช้การตั้งค่าจริงในสภาพแวดล้อมทดลอง

14. เมทริกซ์หลักฐาน UAT

กลุ่มหลักฐานขั้นต่ำ
โปรไฟล์ข้อมูลต้นทาง, หน้าจอผลลัพธ์, log การซิงค์
การทำงานบันทึกก่อน/หลัง, ผู้อนุมัติ, audit trail
สูตรตารางคำนวณอิสระและผลลัพธ์ระบบ
บัญชีผลการยืนยันที่ปกปิดข้อมูล
ธุรกรรมรหัสคำสั่ง, ไทม์ไลน์สถานะ, log ที่ถูกต้อง
ธนาคารการตอบสนองและรายการเคลื่อนไหวการทดสอบ
เงินเดือนไฟล์นำเข้า, รายงานสะพาน, ใบเงินเดือนตัวอย่าง
การกำหนดสิทธิ์เมทริกซ์สิทธิ์และการทดสอบการเข้าถึงที่ถูกบล็อก
เหตุการณ์ไทม์ไลน์, การแจ้งเตือน, runbook และผลลัพธ์การกู้คืน

ภาพหน้าจอเดี่ยวไม่เพียงพอที่จะพิสูจน์กระบวนการตั้งแต่ต้นจนจบ

15. เงื่อนไขการใช้งานจริงที่แนะนำ

เงื่อนไขการบล็อกและการอนุมัติก่อนการรับค่าจ้างที่ทำงานแล้วใช้งานจริง

(หลังการใช้งานจริง: ดู การดำเนินงานการรับค่าจ้างที่ทำงานแล้วหลังการใช้งานจริง.)

  • 100% ของสคริปต์ P1/P2 ได้รับการทดสอบและผ่าน;
  • ไม่มีข้อผิดพลาดที่อาจทำให้จ่ายผิด, จ่ายซ้ำ หรือเกินสิทธิ์;
  • จำนวนการทำงาน, ธุรกรรม, รายการเคลื่อนไหวและเงินเดือนของตัวอย่างทดลองตรงกัน;
  • ข้อผิดพลาด P3 ทั้งหมดได้รับการประเมินความเสี่ยง, มีเจ้าของและกำหนดเวลาการแก้ไข;
  • การตั้งค่าการผลิตได้รับการตรวจสอบอิสระ;
  • รายชื่อผู้ใช้/ลูกค้าทดลองถูกต้อง;
  • ขีดจำกัดเงินและสวิตช์หยุดได้รับการอนุมัติ;
  • จุดติดต่อธนาคาร, HR, เงินเดือน, ความปลอดภัยข้อมูลและ CSKH พร้อม;
  • การตรวจสอบ/การแจ้งเตือนการทำงาน;
  • แผนการย้อนกลับและการสื่อสารได้รับการฝึกซ้อม

ไม่ตั้งเงื่อนไข “ครบ 60/60” อย่างเคร่งครัดหากบางการทดสอบไม่สามารถใช้ได้; ต้องบันทึกเหตุผลการยกเว้นและผู้อนุมัติ

16. กระบวนการจัดการข้อผิดพลาด

  1. บันทึกข้อผิดพลาดด้วยข้อมูลและหลักฐานที่สามารถทำซ้ำได้
  2. จัดระดับตามผลกระทบจริง
  3. ระบุเจ้าของการแก้ไข, ไม่ผลักดันระหว่างฝ่าย
  4. แก้ไขในสภาพแวดล้อมที่ควบคุมได้
  5. ทดสอบข้อผิดพลาดใหม่และทดสอบการย้อนกลับที่เกี่ยวข้อง
  6. เจ้าของธุรกิจยืนยันผลลัพธ์
  7. อัปเดตเอกสาร, runbook หรือการควบคุมหากสาเหตุไม่ใช่แค่โค้ด

ไม่ปิดข้อผิดพลาดเพียงเพราะ “ไม่สามารถทำซ้ำได้” หากยังไม่ได้ตรวจสอบ log, ข้อมูล และเงื่อนไขเวลา

17. คำถามที่พบบ่อย

ใครต้องเซ็นบันทึก UAT?

ควรมีเจ้าของธุรกิจ, เจ้าของผลิตภัณฑ์/ผู้ให้บริการ และตัวแทนจากโดเมนที่ได้รับผลกระทบเช่น HR/เงินเดือน, การเงิน, IT หรือความปลอดภัยข้อมูลตาม RACI

จำเป็นต้องโอนเงินจริงเมื่อ UAT หรือไม่?

ควรใช้ sandbox หรือบัญชี/จำนวนเงินทดลองที่ได้รับการอนุมัติ หากจำเป็นต้องทดสอบการผลิต ต้องจำกัดขอบเขต, มีผู้ควบคุม, กระทบยอดทันทีและแผนการหยุด

การทดสอบหน่วยมากสามารถแทน UAT ได้หรือไม่?

ไม่ได้ การทดสอบหน่วยตรวจสอบส่วนประกอบ; UAT พิสูจน์กระบวนการตอบสนองความต้องการของผู้ใช้และนโยบายด้วยข้อมูลที่ใกล้เคียงความจริง

ข้อผิดพลาดเล็กน้อยสามารถบล็อกการใช้งานจริงได้หรือไม่?

ขึ้นอยู่กับผลกระทบ ข้อผิดพลาดการนำเสนออาจไม่บล็อก; ข้อผิดพลาดที่ทำให้เข้าใจผิดเกี่ยวกับจำนวนเงิน, เปิดเผยข้อมูล, สิทธิ์ผิดหรือส่งผลต่อการกระทบยอดต้องได้รับการประเมินอย่างเข้มงวด

หลังการใช้งานจริงจำเป็นต้องทดสอบ UAT ใหม่หรือไม่?

จำเป็นต้องทดสอบการย้อนกลับเมื่อเปลี่ยนสูตร, ขีดจำกัด, แหล่งข้อมูล, ธนาคาร, เงินเดือน, สิทธิ์, โครงสร้างพื้นฐานหรือการปล่อยที่มีผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญ

---

ผู้เขียน: Nguyen Minh Khang — Chuyên viên ban chiến lược, Nhan Kiet Manpower Supply Co., Ltd.

ให้คำปรึกษาโซลูชันการรับค่าจ้างที่ทำงานแล้วสำหรับองค์กร: Hotline 0937.022.655 · Email info@nhankiet.vn · การรับค่าจ้างที่ทำงานแล้วสำหรับองค์กร

ข่าวสาร