ผลิตภัณฑ์

การรับค่าจ้างที่ทำงานแล้ว — รับค่าจ้างตามวันที่ทำงานไปแล้ว สำหรับองค์กร

การรับค่าจ้างที่ทำงานแล้วเป็นโซลูชันที่ Nhân Kiệt จัดหาให้ ซึ่งช่วยให้พนักงานรับค่าจ้างส่วนที่ตรงกับจำนวนวันที่ทำงานจริงได้เมื่อจำเป็น โดยไม่ต้องรอวันจ่ายเงินเดือน นี่คือสวัสดิการที่นายจ้างมอบให้พนักงาน ไม่ใช่การกู้ยืม: ไม่มีดอกเบี้ย ไม่มีหนี้ ไม่กระทบประวัติเครดิต Nhân Kiệt ร่วมดำเนินการตั้งแต่การให้คำปรึกษาเรื่องโมเดล ไปจนถึงการตั้งค่า การกระทบยอด และการดำเนินงาน

ขอคำปรึกษาสำหรับองค์กร

ดำเนินการร่วมกับ Nhân Kiệt — 3 ขั้นตอน

1. สำรวจและให้คำปรึกษา: Nhân Kiệt ศึกษาลักษณะเฉพาะขององค์กร (จำนวนพนักงาน รอบการจ่ายเงินเดือน ลักษณะกะทำงาน) และเสนอโมเดลการรับค่าจ้างล่วงหน้าที่เหมาะสม
2. ตั้งค่าและกระทบยอด: ตกลงกระบวนการรับล่วงหน้า วงเงิน และวิธีกระทบยอดในวันจ่ายเงินเดือน ให้ตรงกับบัญชีเงินเดือนและซอฟต์แวร์ที่มีอยู่ขององค์กร
3. สื่อสารและแนะนำ: Nhân Kiệt สนับสนุนการสื่อสารภายในและแนะนำให้พนักงานเข้าใจแก่นแท้อย่างถูกต้อง — นี่คือสวัสดิการ ไม่ใช่การกู้ยืม — เพื่อให้ใช้อย่างปลอดภัยและตามความจำเป็น

สำหรับองค์กร

Nhân Kiệt ร่วมกับองค์กรในการนำการรับค่าจ้างล่วงหน้ามาใช้กับทีมพนักงาน: ให้คำปรึกษาโมเดลที่เหมาะกับลักษณะเฉพาะ ตั้งค่ากระบวนการกระทบยอด สื่อสารภายใน และดำเนินงาน ด้วยประสบการณ์หลายปีด้านการจัดหาและบริหารกำลังคน เราเข้าใจโจทย์การรักษาพนักงานของภาคการผลิตเป็นอย่างดี ฝากข้อมูลไว้เพื่อรับคำปรึกษาที่เฉพาะเจาะจงตามขนาดและลักษณะขององค์กรของคุณ

จนถึงปัจจุบัน Nhân Kiệt ได้นำการรับค่าจ้างล่วงหน้าไปใช้กับองค์กรที่ให้บริการอยู่แล้ว ด้วยวิธีใดวิธีหนึ่งดังนี้: ลูกค้ายินยอมให้ Nhân Kiệt เชื่อมต่อเพื่อรับข้อมูลการลงเวลาจากระบบของตน หรือพนักงานลงเวลาด้วยตนเองบนเว็บแอปของ Nhân Kiệt สำหรับลูกค้าที่ไม่สามารถทำสองวิธีข้างต้นได้ Nhân Kiệt กำลังเจรจาต่อเนื่องเพื่อขอติดตั้งระบบลงเวลาของ Nhân Kiệt เพื่อสนับสนุนการเบิกค่าจ้างรายวันของพนักงาน

เกี่ยวกับ Nhan Kiet Groups →