ค่าใช้จ่ายที่มักเกิดขึ้นระหว่างวันรับค่าจ้างสองงวด
ระหว่างวันรับค่าจ้างสองงวด คนทำงานต้องจ่ายค่าที่พัก อาหาร เดินทาง การศึกษา สุขภาพ และค่าใช้จ่ายไม่คาดคิด การเดาทุกรายการเป็นไปไม่ได้ แต่สามารถจัดลำดับตามความจำเป็น วันครบกำหนด และการเลื่อนได้
ค่าใช้จ่ายใดมักเกิดระหว่างวันรับค่าจ้าง?
บางอย่างเป็นรายจ่ายประจำ บางอย่างเปลี่ยนทุกสัปดาห์ และบางอย่างเกิดฉับพลัน แม้รายได้ทั้งเดือนพอสำหรับพื้นฐาน ก็อาจขาดเงินชั่วคราวหากจ่ายก่อนเงินเข้า
แบ่งเป็นหกกลุ่มได้ดังนี้:
- ที่อยู่อาศัย: ค่าเช่า ไฟฟ้า น้ำ อินเทอร์เน็ต ที่จอดรถ
- อาหาร: ซื้อของกิน อาหาร และของใช้ประจำวัน
- เดินทาง: น้ำมัน ค่าโดยสาร ซ่อมรถ และค่าไปทำงาน
- ครอบครัว: ค่าเรียน ส่งเงินกลับบ้าน ดูแลลูกและญาติ
- สุขภาพ: ยา พบแพทย์ และการดูแลสุขภาพ
- ไม่คาดคิด: ของเสียหรือเหตุเร่งด่วนในครอบครัว
การซื้อของตามความต้องการอาจรอได้ แต่ค่าเช่าหรือค่าเดินทางเพื่อทำงานมักต้องจัดการก่อน
ควรจัดลำดับรายจ่ายอย่างไร?
ถามว่า จำเป็นไหม ครบกำหนดเมื่อไร และเลื่อนได้ไหม?
| ระดับ | ลักษณะ | ตัวอย่าง |
|---|---|---|
| สูง | กระทบที่อยู่ สุขภาพ หรือการไปทำงานโดยตรง | ค่าเช่า ยาจำเป็น น้ำมัน |
| กลาง | สำคัญแต่ปรับวันหรือจำนวนได้บ้าง | โทรศัพท์ ช่วยครอบครัว บางบิล |
| ต่ำ | เลื่อนได้โดยไม่กระทบความจำเป็นทันที | ซื้อของ บันเทิง เปลี่ยนของใช้ |
การจัดกลุ่มช่วยไม่ให้ซื้อสิ่งที่สำคัญน้อยจนขาดเงินสำหรับสิ่งจำเป็น ไม่ต้องมีงบซับซ้อน เพียงรู้ว่าต้องจ่ายอะไรแน่ก่อนวันรับค่าจ้างถัดไป
ทำไมกำหนดวันจ่ายสำคัญพอ ๆ กับยอดรวม?
งบรายเดือนบอกจำนวนเงิน ส่วน ตารางจ่าย บอกวันที่ต้องมีเงิน ค่าเช่าอาจครบกำหนดสัปดาห์ที่สามแต่ได้รับค่าจ้างปลายเดือน เงินทั้งเดือนพอไม่ได้แปลว่ามีเงินตรงวัน
จดวันจ่ายค่าเช่า สัปดาห์ซื้ออาหาร ค่าเรียน เงินส่งครอบครัว ค่าแพทย์ที่คาดไว้ และเงินเผื่อ จะเห็นสัปดาห์ที่จ่ายหนักและเก็บเงินล่วงหน้าได้
วางแผนกระแสเงินสดระหว่างวันรับค่าจ้าง
แบ่งงบเป็นรายสัปดาห์ กันเงินให้บิลประจำ ค่าครองชีพ และเงินสำรองเล็กน้อย
ลำดับที่ทำได้ง่าย:
- กันค่าที่พักและบิลจำเป็นก่อน
- แบ่งค่าอาหารและเดินทางรายสัปดาห์
- ระบุภาระครอบครัวล่วงหน้า
- เหลือเงินส่วนหนึ่งสำหรับเหตุไม่คาดคิด
- ใช้จ่ายไม่จำเป็นหลังจากจัดสรรกลุ่มข้างต้น
เป้าหมายไม่ใช่เลิกความบันเทิงทั้งหมด แต่ป้องกันรายจ่ายสำคัญน้อยกว่ามาแย่งเงินพื้นฐาน
เมื่อเกิดรายจ่ายไม่คาดคิดควรทำอย่างไร?
ตรวจว่าต้องจัดการทันทีจริงหรือไม่ แบ่งจ่ายหรือเลื่อนวันได้ไหม ใช้เงินสำรองหากมี ทบทวนรายจ่ายยืดหยุ่น และตรวจความช่วยเหลือทางการในที่ทำงาน
หากองค์กรมีโครงการเข้าถึงค่าจ้างที่ทำงานได้รับแล้วและพนักงานมีสิทธิ อาจรับเงินส่วนหนึ่งจากงานที่ทำและอนุมัติแล้ว การรับก่อนมิได้เพิ่มรายได้รวมของงวด เพียงเปลี่ยนเวลารับ
บริการของ Nhan Kiet เหมาะกับกรณีใด?
เหมาะกับ ปัญหาช่วงเวลาที่ไม่ตรงกัน คือทำงานและได้รับอนุมัติแล้ว แต่วันรับค่าจ้างปกติยังไม่ถึง
ยอดที่รับได้ = (วันทำงานที่อนุมัติ × อัตรารายวัน) − ยอดที่รับแล้วในงวด − ส่วนที่องค์กรกันไว้ตามนโยบาย
เมื่อครบเงื่อนไข เงินจะเข้าบัญชีธนาคารชื่อตนเอง นี่คือการเข้าถึงรายได้ที่ทำงานได้รับแล้วก่อนเวลา ไม่ใช่รายได้ใหม่ หากยังขาดเงินซ้ำ ๆ แม้รับก่อน ควรพิจารณาค่าใช้จ่ายประจำและภาระ เพราะการเปลี่ยนวันจ่ายไม่แก้สาเหตุระยะยาว
สรุป
ค่าใช้จ่ายระหว่างวันรับค่าจ้างต่างกันทั้งจำนวน วัน และความสำคัญ เมื่อรู้ว่าอะไรต้องจ่ายก่อนและอะไรเลื่อนได้ จะจัดการกระแสเงินสดได้ดีขึ้น การรับค่าจ้างจากงานที่อนุมัติแล้วก่อนเวลาอาจช่วยช่องว่างชั่วคราว แต่ไม่แทนการวางแผนรายได้รวม
ผู้เขียน: Do Huy Le — Tổng Giám Đốc, Nhan Kiet Manpower Supply Co., Ltd.
ปรึกษาสำหรับองค์กร: โทร 0937.022.655 · อีเมล info@nhankiet.vn · บริการสำหรับองค์กร
คำถามที่พบบ่อย
ควรให้ค่าใช้จ่ายใดมาก่อน?
ที่อยู่อาศัย สุขภาพ การเดินทางไปทำงาน และภาระจำเป็นมาก่อน ซื้อของหรือบันเทิงภายหลัง
ต้องจดทุกค่าใช้จ่ายเล็กน้อยไหม?
ไม่จำเป็นตลอดไป การติดตามไม่กี่สัปดาห์ช่วยเห็นกลุ่มที่ใช้มากและสัปดาห์ที่เงินตึง
เงินสำรองต้องมากตั้งแต่แรกไหม?
ไม่ เงินเล็กน้อยที่รักษาอย่างสม่ำเสมอดีกว่ารอมีเงินก้อนใหญ่แล้วค่อยเริ่ม
รับค่าจ้างที่ทำงานได้รับแล้วก่อนทำให้รายได้เพิ่มไหม?
ไม่ เป็นส่วนของค่าจ้างจากงานที่ทำและอนุมัติแล้ว และแสดงในงวดค่าจ้างที่เกี่ยวข้อง