ลงเวลาเข้างานแล้วแต่ยังไม่เห็นวันทำงานหรือวงเงินยังไม่เพิ่ม: สาเหตุและวิธีแก้ไข
คำตอบสั้น ๆ: หลังจากลงเวลาเข้างานแล้ว Người lao động จำเป็นต้องแยกให้ชัดเจนระหว่าง 3 ขั้นตอน ได้แก่ การลงเวลาถูกบันทึกแล้ว, รายการถูกส่งเข้าระบบแล้ว และ วันทำงานได้รับการอนุมัติแล้ว เฉพาะเวลาทำงานที่เกิดขึ้นจริงและได้รับการอนุมัติแล้วเท่านั้นที่สามารถนำไปคำนวณจำนวนเงินที่สามารถรับผ่าน Lương Ngày ได้ ดังนั้น การลงเวลาเสร็จแล้วแต่วงเงินยังไม่เพิ่ม ไม่ได้หมายความว่าข้อมูลการทำงานสูญหายเสมอไป
หากยังไม่เห็นข้อมูล ให้ตรวจสอบสถานที่ทำงาน วันที่ และกะให้ถูกต้อง ระบุว่าข้อมูลเวลาทำงานมาจากแอปพลิเคชันหรือจากตารางเวลาของลูกค้า รอรอบการซิงค์ที่เหมาะสม ตรวจสอบสถานะการอนุมัติ จากนั้นส่งหลักฐานให้ผู้รับผิดชอบที่ถูกต้อง อย่าสร้างรายการหลายรายการเพื่อ “ชดเชย” เพราะอาจทำให้ข้อมูลซ้ำและตรวจสอบย้อนหลังได้ยากขึ้น
> หมายเหตุ: ระยะเวลาการซิงค์ SLA ในการอนุมัติเวลาทำงาน และขั้นตอนการให้ความช่วยเหลืออาจแตกต่างกันไปในแต่ละองค์กร ผู้ใช้งานควรปฏิบัติตามข้อมูลและคำแนะนำที่แสดงอยู่บนแอปพลิเคชันในขณะที่ใช้งาน
ก่อนอื่น ให้ระบุว่าคุณกำลังพบกรณีใด
อาการที่พบ | ปัญหาอาจอยู่ที่ใด | สิ่งที่ควรตรวจสอบเป็นอันดับแรก |
|---|---|---|
กดลงเวลาเข้างานแต่ไม่มีการแจ้งเตือนว่าสำเร็จ | อุปกรณ์ สิทธิ์การใช้งาน เครือข่าย หรือวิธีการลงเวลา | ประวัติการดำเนินการและข้อความแจ้งข้อผิดพลาด |
แอปแจ้งว่าสำเร็จแต่ยังไม่เห็นรายการ | การส่งข้อมูล การแสดงผล หรือเลือกสถานที่ทำงานผิด | ลูกค้า วันที่ กะ และประวัติการลงเวลาให้ถูกต้อง |
มีรายการแล้วแต่สถานะรออนุมัติ | ขั้นตอนการยืนยันเวลาทำงาน | ผู้รับผิดชอบอนุมัติเวลาทำงาน |
เวลาทำงานที่เคยได้รับการอนุมัติกลับมาเป็นรออนุมัติ | รายการถูกแก้ไข | ประวัติการเปลี่ยนแปลงและผู้ที่แก้ไข |
เวลาทำงานได้รับการอนุมัติแล้วแต่ยอดเงินที่ใช้ได้ยังไม่เพิ่ม | วันที่ยังไม่ปิดรอบ จำนวนวันที่กันไว้ จำนวนเงินที่รับไปแล้ว หรือสูตรคำนวณ | รายละเอียดการคำนวณ Lương Ngày |
จำนวนวันทำงานในแอปไม่ตรงกับตารางเวลาทำงาน | แหล่งข้อมูล เวลาในการซิงค์ หรือกฎการแปลงข้อมูล | แหล่งข้อมูลหลักและเวลาที่อัปเดตล่าสุด |
อย่าใช้คำว่า “แอปไม่ขึ้นเวลาทำงาน” กับทุกกรณี ยิ่งอธิบายสถานะได้ถูกต้องมากเท่าไร ฝ่ายสนับสนุนก็จะยิ่งระบุจุดที่เกิดปัญหาได้เร็วขึ้นเท่านั้น
ลำดับข้อมูลตั้งแต่การลงเวลาเข้างานจนถึงวงเงิน Lương Ngày
```mermaid
flowchart TD
A["ข้อมูลการลงเวลาเข้างานเกิดขึ้น"] --> B["จับคู่ NLĐ ลูกค้า วันที่ และกะ"]
B --> C["รายการรออนุมัติ"]
C --> D["ผู้ดูแล NK หรือลูกค้าอนุมัติ"]
D --> E["เวลาทำงานได้รับการอนุมัติและวันที่เข้าเงื่อนไข"]
E --> F["หักยอดที่รับไปแล้วและจำนวนวันที่กันไว้"]
F --> G["อัปเดตยอดเงินที่ใช้ได้"]
```
หากมีขั้นตอนใดขั้นตอนหนึ่งยังไม่เสร็จสมบูรณ์ Người lao động อาจยังไม่เห็นวงเงินเพิ่มขึ้น ดังนั้นควรตรวจสอบจากซ้ายไปขวา แทนที่จะดูเฉพาะตัวเลขสุดท้าย
Lương Ngày รับข้อมูลการลงเวลาเข้างานจากที่ใด?
(วิธีการลงเวลาเข้างาน: ดู รูปแบบการลงเวลาเข้างาน 6 วิธีบน Lương Ngày.)
ระบบได้ยืนยันว่ามีแหล่งข้อมูลหลัก 3 กลุ่ม แต่ละแหล่งมีความเร็วและวิธีการประมวลผลแตกต่างกัน
1. ลงเวลาเข้างานโดยตรงในแอปพลิเคชัน Lương Ngày
แอปพลิเคชันรองรับ selfie + GPS, geofence, QR แบบไดนามิก, beacon Bluetooth, WiFi และปุ่ม Vào/Ra รายการจะถูกสร้างแบบเรียลไทม์เมื่อการดำเนินการถูกต้อง
“เรียลไทม์” หมายถึงข้อมูลถูกบันทึกทันที ไม่ได้หมายความว่าเวลาทำงานจะได้รับการอนุมัติโดยอัตโนมัติทันที รายการยังคงต้องผ่านขั้นตอนการตรวจสอบและยืนยัน
2. ตารางเวลาทำงานของลูกค้าผ่าน Google Sheet
ลูกค้าสามารถป้อนหรือส่งออกข้อมูลตารางเวลาทำงานไปยัง Google Sheet เพื่อให้ระบบดึงข้อมูลกลับมาได้ รอบการซิงค์ที่ได้รับการยืนยันคือประมาณ ทุก 30 นาที และผู้ดูแลมีปุ่มสำหรับซิงค์ข้อมูลทันที
หากลูกค้าเพิ่งอัปเดตตาราง Người lao động อาจยังไม่เห็นการเปลี่ยนแปลงก่อนถึงรอบการซิงค์ครั้งถัดไป ระยะเวลา 30 นาทีเป็นรอบทางเทคนิคในปัจจุบัน ไม่ใช่การรับประกันว่ารายการทุกประเภทจะแสดงผลภายใน 30 นาทีอย่างแน่นอน เนื่องจากข้อมูลยังต้องถูกต้องและตรงกับโครงสร้างที่กำหนด
3. ข้อมูลบุคลากรจาก ERP Nhân Kiệt
ERP ให้ข้อมูลรายชื่อ Người lao động ลูกค้า วันที่เริ่มงาน/สิ้นสุดการทำงาน และความสัมพันธ์ด้านการจัดการ รอบการซิงค์ที่ได้รับการยืนยันคือ 03:00 น. ของทุกวัน
ERP ไม่ได้เป็นเพียง “ตารางเวลาทำงาน” หากข้อมูลประวัติของ Người lao động ยังไม่เข้าสู่ระบบ ยังไม่ได้เชื่อมกับลูกค้าที่ถูกต้อง หรือสถานะการทำงานไม่ถูกต้อง รายการเวลาทำงานอาจไม่สามารถเชื่อมโยงกับบัญชีที่กำลังเข้าสู่ระบบได้
กุญแจสำคัญในการเชื่อมโยงข้อมูลคืออะไร?
(แนวคิดพื้นฐาน: ดู เวลาทำงานที่ได้รับการอนุมัติคืออะไร?.)
ระบบไม่ได้ระบุบุคคลจากชื่อเพียงอย่างเดียว เนื่องจากหลายคนอาจมีชื่อซ้ำกันหรือสะกดชื่อแตกต่างกัน กุญแจสำคัญ 2 กลุ่มที่ได้รับการยืนยัน ได้แก่:
CCCD: ใช้ระบุตัวตนของ Người lao động ใช้สำหรับเข้าสู่ระบบและจับคู่ข้อมูลประวัติ ใบแจ้งเงินเดือน และตารางเวลาทำงาน
รหัสลงเวลาที่ลูกค้า: ใช้เชื่อม Người lao động กับแถวข้อมูลเวลาทำงานของสถานที่ทำงานที่ถูกต้อง
ลูกค้าถูกระบุด้วย company_id/รหัสลูกค้าตาม ERP เมื่อบุคคลหนึ่งทำงานกับลูกค้าหลายราย ข้อมูลเวลาทำงานต้องถูกผูกกับสถานที่ที่ถูกต้องของแต่ละราย ไม่ควรรวมข้อมูลเองโดยพลการ
15 สาเหตุที่ลงเวลาเข้างานแล้วแต่ยังไม่เห็นวันทำงานหรือวงเงินยังไม่เพิ่ม
1. การดำเนินการยังไม่ได้ส่งสำเร็จ
เครือข่ายไม่เสถียร ปิดแอปเร็วเกินไป หรือปิดสิทธิ์การใช้งานของอุปกรณ์ อาจทำให้ผู้ใช้กดลงเวลาแล้วแต่เซิร์ฟเวอร์ยังไม่ได้รับรายการ
วิธีแก้ไข: เปิดประวัติการลงเวลาเข้างานก่อน หากไม่มีรายการและแอปยืนยันว่าครั้งก่อนดำเนินการไม่สำเร็จ ให้ลงเวลาอีกครั้งเพียงหนึ่งครั้งตามวิธีที่ถูกต้อง
2. เลือกลูกค้าหรือสถานที่ทำงานผิด
Người lao động ที่ทำงานหลายแห่งอาจลงเวลาให้ลูกค้าผิดราย เมื่อเป็นเช่นนั้น รายการจะไม่แสดงในหน้าจอที่กำลังดู หรือไม่ตรงกับกะที่ต้องนำไปคำนวณ
วิธีแก้ไข: ตรวจสอบชื่อลูกค้า สถานที่ รหัสลงเวลา และกะของแต่ละรายการ
3. ใช้วิธีลงเวลาไม่ตรงกับที่กำหนด
ลูกค้าแต่ละรายเลือกวิธีลงเวลาที่เหมาะสม การกด Vào/Ra ไม่สามารถใช้แทนการสแกน QR ได้โดยอัตโนมัติ หากสถานที่ทำงานนั้นกำหนดให้ใช้ QR
วิธีแก้ไข: ตรวจสอบคำแนะนำ ณ จุดทำงาน และดูบทความที่ 32 เกี่ยวกับรูปแบบการลงเวลาเข้างาน 6 วิธี
4. ลงเวลานอกช่วงเวลาของกะ
QR และกฎของกะอาจจำกัดช่วงเวลาในการลงเวลา กะกลางคืนที่ข้ามเที่ยงคืนจำเป็นต้องกำหนดให้ตรงกับวันที่ทางธุรกิจ ไม่ใช่ดูเฉพาะวันที่บนอุปกรณ์
วิธีแก้ไข: บันทึกเวลาจริง ชื่อกะ และภาพข้อความแจ้งเตือน แล้วแจ้งผู้ดูแลหากตารางกะในระบบไม่ถูกต้อง
5. รายการกำลังรอการซิงค์จาก Google Sheet
ลูกค้าได้ป้อนข้อมูลเวลาทำงานแล้ว แต่ระบบยังไม่ถึงรอบที่จะอ่านข้อมูลใหม่
วิธีแก้ไข: ตรวจสอบเวลาที่อัปเดตล่าสุด รอรอบการซิงค์ที่เหมาะสม หรือขอให้ผู้ดูแลใช้ฟังก์ชันซิงค์ทันทีเมื่อจำเป็น
6. ตารางเวลาทำงานไม่ตรงกับรูปแบบข้อมูลที่กำหนด
ระบบรองรับหลายรูปแบบ เช่น ตารางสัญลักษณ์ ตารางชั่วโมงตามวัน กะกลางคืน วันที่แบบสหรัฐอเมริกา และเวลาแบบ 12 ชั่วโมง แต่ข้อมูลยังต้องตรงกับตัวอ่านข้อมูลที่กำหนดไว้สำหรับลูกค้า
การเปลี่ยนชื่อคอลัมน์ การเพิ่มเซลล์ที่รวมกัน สัญลักษณ์ที่ไม่รู้จัก หรือการเปลี่ยนรูปแบบวันที่ อาจทำให้ระบบไม่สามารถระบุข้อมูลบางส่วนได้
วิธีแก้ไข: หากหลายคนไม่เห็นข้อมูลพร้อมกันหลังจากมีการเปลี่ยนรูปแบบ Sheet ลูกค้าหรือฝ่ายเทคนิคควรตรวจสอบรูปแบบตาราง ไม่ควรให้แต่ละคนลงเวลาใหม่
7. รหัสลงเวลาไม่ตรงกัน
แถวข้อมูลเวลาทำงานอาจมีอยู่ แต่ใช้รหัสที่แตกต่างจากรหัสที่ผูกอยู่กับประวัติของ Người lao động
วิธีแก้ไข: เปรียบเทียบรหัสในตารางของลูกค้ากับรหัสในประวัติ NK การแก้ไขต้องดำเนินการจากแหล่งข้อมูลที่ถูกต้องและโดยผู้รับผิดชอบ ไม่ใช่เพียงแก้ชื่อที่แสดงผล
8. ข้อมูล ERP ยังไม่ซิงค์หรือผูกกับลูกค้าผิด
ผู้ที่เพิ่งเริ่มงาน เพิ่งย้ายสถานที่ทำงาน หรือกลับมาทำงานอีกครั้ง อาจยังไม่ได้รับการซิงค์สถานะที่ถูกต้อง
วิธีแก้ไข: HR Nhân Kiệt ตรวจสอบ CCCD วันที่เริ่มงาน ลูกค้า สถานะการทำงาน และเวลาที่ซิงค์ ERP ล่าสุด
9. รายการแสดงแล้วแต่ยังไม่ได้รับการอนุมัติ
การลงเวลาสร้างหลักฐานข้อมูลเบื้องต้น ส่วนผู้ดูแล Nhân Kiệt หรือลูกค้าจึงเป็นผู้ยืนยันว่าเวลาทำงานถูกต้อง ใครก็ตามที่มีสิทธิ์อนุมัติและดำเนินการอนุมัติอย่างถูกต้องก่อน จะถือว่าขั้นตอนการอนุมัติเสร็จสมบูรณ์
วิธีแก้ไข: ตรวจสอบสถานะและส่งคำขอไปยังผู้มีอำนาจอนุมัติที่ถูกต้อง อย่าขอให้ฝ่ายชำระเงิน “เพิ่มวงเงิน” ในขณะที่เวลาทำงานยังอยู่ในสถานะรออนุมัติ
10. รายการถูกปฏิเสธ
สาเหตุอาจมาจากตำแหน่งไม่ถูกต้อง กะไม่ถูกต้อง ไม่มีเวลา Vào/Ra ครบถ้วน รูปภาพไม่ผ่านเกณฑ์ หรือข้อมูลไม่สอดคล้องกับข้อเท็จจริง
วิธีแก้ไข: ขอให้แสดงเหตุผลที่ปฏิเสธ เพิ่มหลักฐาน และดำเนินการตามขั้นตอนการแก้ไข อย่าสร้างรายการใหม่หลายรายการเพื่อปกปิดรายการเดิม
11. เวลาทำงานที่ได้รับการอนุมัติถูกแก้ไขและกลับมาเป็นรออนุมัติ
ระบบมีการควบคุม เมื่อมีการแก้ไขเวลาเข้า เวลาออก หรือกะของรายการที่ได้รับการอนุมัติแล้ว สถานะจะถูกเปลี่ยนกลับเป็นรออนุมัติโดยอัตโนมัติ และระบบจะบันทึกข้อมูลก่อนและหลังการแก้ไขไว้ในประวัติ
วิธีแก้ไข: ตรวจสอบว่าใครเป็นผู้แก้ไข แก้ไขข้อมูลใด และขอให้อนุมัติอีกครั้ง นี่เป็นกลไกป้องกันการเปลี่ยนแปลงข้อมูลโดยไม่เปิดเผย ไม่ใช่การทำงานสูญหาย
12. กำลังดูข้อมูลของวันนี้หรือวันที่ในอนาคต
Lương Ngày จะไม่เปิดให้ใช้วันที่ปัจจุบันที่ยังไม่ปิดรอบและวันที่ในอนาคต เพื่อป้องกันไม่ให้มีการรับเงินจากเวลาทำงานที่ยังไม่เสร็จสมบูรณ์
วิธีแก้ไข: แยกรายการลงเวลาที่กำลังเกิดขึ้นออกจากวันทำงานที่ปิดรอบแล้ว รอให้กะ/วันดังกล่าวเสร็จสมบูรณ์และผ่านขั้นตอนการอนุมัติ
13. เวลาทำงานที่ได้รับการอนุมัติอยู่ในจำนวนวันที่กันไว้ล่วงหน้า
ลูกค้าสามารถกำหนดให้กันวันทำงานล่าสุดจำนวน N วัน และ/หรือกันไว้ 10,5% เมื่อยอดเบิกถึงเกณฑ์ ส่วนที่กันไว้นี้ยังคงเป็นค่าจ้างของ Người lao động และจะได้รับการดำเนินการในรอบเงินเดือน แต่ยังไม่เปิดให้รับล่วงหน้า
วิธีแก้ไข: ตรวจสอบรายละเอียดเวลาทำงาน จำนวนเงินที่รับไปแล้ว และจำนวนเงินที่กันไว้ ไม่ควรเรียกจำนวนเงินที่กันไว้นี้ว่าเป็นค่าธรรมเนียม
14. จำนวนเงินที่เกิดขึ้นใหม่ยังไม่ถึงยอดขั้นต่ำ
ยอดขั้นต่ำเริ่มต้นสำหรับแต่ละรายการคือ 50.000 ดอง เวลาทำงานเพียงบางส่วนอาจถูกนำไปคำนวณแล้ว แต่ยอดเงินที่ใช้ได้รวมยังไม่ถึงเงื่อนไขสำหรับสร้างรายการรับเงิน
วิธีแก้ไข: ตรวจสอบรายละเอียดจำนวนเงิน แทนการดูเฉพาะปุ่มรับเงิน ระดับการตั้งค่าต่าง ๆ ต้องได้รับการยืนยันจาก NK เมื่อมีการประกาศ
15. Người lao động ได้รับส่วนที่สามารถใช้ได้ไปแล้วในรอบนั้น
สูตรคำนวณจะหักจำนวนเงินที่รับไปแล้วในรอบนั้น เมื่อมีเวลาทำงานที่ได้รับการอนุมัติเพิ่มขึ้น วงเงินจะเพิ่มเฉพาะส่วนที่เพิ่มใหม่หลังจากหักจำนวนเงินที่กันไว้แล้ว ไม่ได้กลับไปเป็นยอดค่าจ้างรวมเดิมทั้งหมด
วิธีแก้ไข: ตรวจสอบประวัติธุรกรรม เวลาทำงานที่ได้รับการอนุมัติ อัตราค่าจ้างต่อวัน และจำนวนเงินที่กันไว้
ขั้นตอนตรวจสอบด้วยตนเองภายใน 5 นาที
ขั้นตอนที่ 1: ตรวจสอบว่ามีรายการอยู่หรือไม่
เปิดประวัติการลงเวลาและเลือกให้ถูกต้องทั้งลูกค้า วันที่ และกะ หากมีรายการอยู่แล้ว ไม่ต้องลงเวลาใหม่
ขั้นตอนที่ 2: ระบุแหล่งข้อมูล
ตรวจสอบให้ชัดเจนว่าสถานที่ทำงานใช้แอป Lương Ngày, Google Sheet ของลูกค้า หรือระบบอื่นที่มีการซิงค์ข้อมูล เพราะข้อมูลนี้จะเป็นตัวกำหนดว่าจำเป็นต้องรอรอบการอัปเดตหรือไม่
ขั้นตอนที่ 3: อ่านสถานะ
ไม่มีรายการ: ตรวจสอบการดำเนินการ แหล่งข้อมูล รหัส และการซิงค์
รออนุมัติ: ติดต่อผู้อนุมัติ
ถูกปฏิเสธ: อ่านเหตุผลและเพิ่มหลักฐาน
อนุมัติแล้ว: ไปตรวจสอบการคำนวณวงเงินต่อ
ขั้นตอนที่ 4: ตรวจสอบวันที่เข้าเงื่อนไข
ยืนยันว่าไม่ใช่วันที่ปัจจุบันที่ยังไม่ปิดรอบหรือวันที่ในอนาคต สำหรับกะกลางคืน ให้ตรวจสอบวันที่ทางธุรกิจที่ระบบกำหนด
ขั้นตอนที่ 5: เปิดรายละเอียดจำนวนเงิน
เปรียบเทียบจำนวนวันทำงานที่ได้รับการอนุมัติ อัตราค่าจ้างต่อวัน จำนวนเงินที่รับไปแล้วในรอบนั้น และจำนวนเงินที่กันไว้ล่วงหน้า
ขั้นตอนที่ 6: ส่งเรื่องไปยังผู้รับผิดชอบที่ถูกต้อง
อย่าส่งปัญหาทุกประเภทไปยังฝ่ายเดียวกัน ข้อมูลเวลาทำงาน ข้อมูลประวัติ การตั้งค่าของลูกค้า และการชำระเงินมีผู้รับผิดชอบแตกต่างกัน
ติดต่อใครเพื่อแก้ไขได้เร็วที่สุด?
ปัญหา | ผู้รับผิดชอบหลัก | ข้อมูลที่ควรส่ง |
|---|---|---|
ลืมลงเวลา ขาดเวลา Vào/Ra หรือกะไม่ถูกต้อง | ผู้ดูแล/ลูกค้าที่รับผิดชอบเวลาทำงาน | วันที่ กะ เวลาจริง หลักฐาน |
เวลาทำงานรออนุมัติหรือถูกปฏิเสธ | ผู้มีสิทธิ์อนุมัติเวลาทำงาน | รหัสรายการและเหตุผลที่ต้องการตรวจสอบ |
รหัสลงเวลาหรือลูกค้าไม่ถูกต้อง | HR หรือผู้จัดการ Nhân Kiệt | CCCD/รหัสพนักงาน รหัสลงเวลา สถานที่ทำงาน |
หลายคนมีข้อมูลไม่ครบหลังจากเปลี่ยนตาราง | ลูกค้าและฝ่ายเทคนิคที่เชื่อมต่อระบบ | ชื่อ Sheet เวลาที่เปลี่ยนแปลง ขอบเขตผลกระทบ |
แอปลงเวลามีปัญหาจากอุปกรณ์ | ฝ่ายสนับสนุน Lương Ngày | เวอร์ชันแอป อุปกรณ์ เวลา ภาพข้อผิดพลาด |
เวลาทำงานอนุมัติแล้วแต่วงเงินไม่ถูกต้อง | ฝ่ายสนับสนุนงานระบบ Lương Ngày | รายละเอียดเวลาทำงาน จำนวนเงินที่กันไว้ ประวัติการรับเงิน |
ขอรับเงินแล้วแต่เงินยังไม่เข้า | ฝ่ายสนับสนุนการชำระเงิน | รหัสธุรกรรม; ดำเนินการตามบทความที่ 30 |
ตัวอย่างคำขอตรวจสอบข้อมูลเวลาทำงานไม่ครบ
> ฉันต้องการความช่วยเหลือในการตรวจสอบข้อมูลเวลาทำงานบน Lương Ngày ชื่อ-นามสกุล: …; รหัสพนักงาน/รหัสลงเวลา: …; ลูกค้า/สถานที่ทำงาน: …; วันที่และกะ: …; เวลา Vào/Ra จริง: …; แหล่งข้อมูลการลงเวลา: แอป/Sheet/ระบบของลูกค้า; สถานะที่แสดงอยู่: …; อัปเดตล่าสุดเมื่อ: … . ฉันได้ตรวจสอบสถานที่ทำงานที่ถูกต้องแล้ว แต่ยังไม่พบรายการ/วงเงินยังไม่เปลี่ยนแปลง กรุณาให้ฝ่ายที่รับผิดชอบตรวจสอบและแจ้งสาเหตุให้ทราบ
ภาพที่แนบควรแสดงวันที่ เวลา สถานะ และข้อความแจ้งข้อผิดพลาด โดยควรปิดบัง CCCD หมายเลขบัญชี และข้อมูลที่ไม่เกี่ยวข้อง
ความรับผิดชอบของแต่ละฝ่ายในกระบวนการข้อมูลเวลาทำงาน
(ดูเพิ่มเติม: ทำไมวงเงิน Lương Ngày จึงเป็น 0 หรือยังไม่เพิ่ม? และ กระบวนการ Lương Ngày ตั้งแต่การลงเวลาเข้างานจนถึงการตรวจสอบกระทบยอด.)
Người lao động
ลงเวลาให้ถูกต้องตามวิธี สถานที่ และกะที่กำหนด
ตรวจสอบประวัติหลังจากลงเวลา
แจ้งความคลาดเคลื่อนโดยเร็วและให้หลักฐานตามความเป็นจริง
ห้ามลงเวลาแทนผู้อื่นหรือใช้เครื่องมือปลอมแปลงตำแหน่ง
ผู้ดูแล Nhân Kiệt
ติดตามรายการที่อยู่ในสถานะรออนุมัติ
จัดการกรณีผิดปกติและแจ้งเหตุผลกลับ
ตรวจสอบรหัสลงเวลาและการมอบหมายลูกค้า
ประสานงานกับลูกค้าเมื่อข้อมูลจากแหล่งต้นทางไม่ถูกต้อง
ลูกค้า
ดูแลตารางเวลาทำงานและการตั้งค่าที่จุดทำงาน
อนุมัติหรือปฏิเสธโดยมีเหตุผลรองรับ
บันทึกการเปลี่ยนแปลงข้อมูล
ไม่แก้ไขเวลาทำงานที่ได้รับการอนุมัติแล้วโดยไม่มีคำชี้แจง
ฝ่ายปฏิบัติการ/ฝ่ายเทคนิค
ติดตามการซิงค์ข้อมูล
แจ้งเตือนเมื่อมีการเปลี่ยนแปลงรูปแบบตาราง
บันทึกข้อผิดพลาด
สามารถตรวจสอบย้อนกลับจากรายการต้นทางไปยังผลการคำนวณ
ไม่คาดเดาข้อมูลเองเมื่อไม่ทราบแหล่งที่มาอย่างชัดเจน
ระบบควรแสดงอะไรเพื่อให้ Người lao động เข้าใจได้ด้วยตนเอง?
หน้าจอข้อมูลเวลาทำงานที่โปร่งใสควรแสดง:
แหล่งข้อมูล
ลูกค้า/สถานที่ทำงาน
วันที่และกะ
เวลา Vào/Ra หรือสัญลักษณ์เวลาทำงาน
สถานะบันทึก รออนุมัติ อนุมัติแล้ว หรือถูกปฏิเสธ
บุคคล/หน่วยงานที่กำลังต้องดำเนินการ
เวลาที่ซิงค์ข้อมูลล่าสุด
เหตุผลที่ไม่นำข้อมูลไปคำนวณวงเงิน
ประวัติการแก้ไขและการอนุมัติ
ปุ่มขอตรวจสอบที่กรอกรหัสรายการไว้ล่วงหน้า
ข้อความแจ้งเตือนควรระบุการดำเนินการถัดไปให้ชัดเจน ตัวอย่างเช่น:
> เวลาทำงานของวันที่ 02/09 กำลังรอการยืนยันจากลูกค้า รายการถูกระบบรับข้อมูลแล้ว แต่ยังไม่สามารถสร้างยอดเงินที่ใช้ได้ คุณไม่จำเป็นต้องลงเวลาใหม่ หากข้อมูลเวลาทำงานไม่ถูกต้อง กรุณาส่งคำขอแก้ไขก่อนที่เวลาทำงานจะได้รับการอนุมัติ
สรุป
“ลงเวลาเข้างานแล้ว”, “มีรายการในระบบแล้ว”, “อนุมัติเวลาทำงานแล้ว” และ “เกิดยอดเงินที่ใช้ได้แล้ว” เป็นสถานะ 4 ขั้นตอนที่แตกต่างกัน เมื่อเข้าใจกระบวนการนี้ Người lao động จะสามารถระบุปัญหาได้ถูกต้อง แทนที่จะคิดว่าระบบทำข้อมูลเวลาทำงานหายทันทีเมื่อวงเงินยังไม่เพิ่ม
ให้ตรวจสอบตามลำดับ: ลูกค้าถูกต้อง—แหล่งข้อมูลถูกต้อง—รอบการซิงค์ถูกต้อง—รหัสลงเวลาถูกต้อง—สถานะการอนุมัติถูกต้อง—วันที่เข้าเงื่อนไขถูกต้อง—สูตรคำนวณวงเงินถูกต้อง หากยังพบปัญหา ให้ส่งรหัสรายการและหลักฐานไปยังผู้รับผิดชอบที่ถูกต้อง กระบวนการที่โปร่งใสควรสามารถตรวจสอบย้อนกลับข้อมูลได้ตั้งแต่แหล่งข้อมูลต้นทางไปจนถึงวันทำงานที่ได้รับการอนุมัติและจำนวนเงินสุดท้าย
แหล่งอ้างอิง
---
ผู้เขียน: Ngô Nhã Kỳ — บรรณาธิการ, Công ty TNHH Cung Ứng Nhân Lực Nhân Kiệt.
ให้คำปรึกษาโซลูชัน Lương Ngày สำหรับองค์กร: Hotline 0937.022.655 · Email info@nhankiet.vn · โซลูชัน Lương Ngày สำหรับองค์กร
คำถามที่พบบ่อย
การลงเวลาเข้างานสำเร็จหมายความว่าเวลาทำงานได้รับการอนุมัติแล้วหรือไม่?
ไม่ การดำเนินการสำเร็จโดยทั่วไปหมายถึงระบบได้รับรายการแล้วเท่านั้น ผู้ดูแล Nhân Kiệt หรือลูกค้ายังต้องดำเนินการอนุมัติ
เวลาทำงานจากแอปพลิเคชันอัปเดตนานเท่าไร?
รายการจากแอปถูกออกแบบให้บันทึกแบบเรียลไทม์ แต่เวลาที่ข้อมูลปรากฏในทุกหน้าจอและเวลาที่ได้รับการอนุมัติเป็นคนละเรื่องกัน
ตารางเวลาทำงาน Google Sheet อัปเดตนานเท่าไร?
รอบการทำงานของระบบที่ได้รับการยืนยันคือประมาณทุก 30 นาที และผู้ดูแลมีปุ่มสำหรับซิงค์ทันที หากโครงสร้างหรือรหัสไม่ถูกต้อง ข้อมูลอาจยังไม่เข้าสู่ระบบแม้จะผ่านไป 30 นาทีแล้วก็ตาม
ERP Nhân Kiệt ซิงค์เมื่อใด?
รอบที่ได้รับการยืนยันคือ 03:00 น. ของทุกวัน โดยหลักแล้ว ERP เป็นแหล่งข้อมูลประวัติและความสัมพันธ์ระหว่าง Người lao động กับลูกค้าที่จำเป็นต่อการเชื่อมโยงข้อมูล
ใครมีสิทธิ์อนุมัติเวลาทำงาน?
ผู้ดูแล Nhân Kiệt หรือลูกค้าที่มีสิทธิ์ โดยผู้ที่ดำเนินการอนุมัติอย่างถูกต้องก่อนจะทำให้ขั้นตอนการอนุมัติเสร็จสมบูรณ์
ทำไมเวลาทำงานที่อนุมัติแล้วจึงกลับมาเป็นรออนุมัติ?
หากเวลา Vào/Ra หรือกะถูกแก้ไข ระบบจะเปลี่ยนสถานะกลับเป็นรออนุมัติโดยอัตโนมัติ เพื่อให้มีการอนุมัติอีกครั้ง และบันทึกประวัติการเปลี่ยนแปลงไว้
ทำไมเวลาทำงานได้รับการอนุมัติแล้วแต่วงเงินยังเป็น 0?
อาจเป็นเพราะวันที่ยังไม่เข้าเงื่อนไข เวลาทำงานอยู่ในจำนวนวันที่กันไว้ล่วงหน้า จำนวนเงินที่ใช้ได้ถูกนำไปรับไปแล้ว จำนวนเงินยังไม่ถึงขั้นต่ำ หรือเงื่อนไขของข้อมูลประวัติ/บัญชียังไม่เสร็จสมบูรณ์ ดูบทความที่ 29 เพื่อวิเคราะห์สาเหตุโดยละเอียด
การลงเวลาซ้ำช่วยให้ระบบรับข้อมูลเวลาทำงานเร็วขึ้นหรือไม่?
ไม่ การลงเวลาซ้ำอาจทำให้เกิดรายการเพิ่มเติมที่ต้องตรวจสอบ ควรตรวจสอบประวัติและแจ้งฝ่ายสนับสนุนแทนการกดหลายครั้ง
Read more articles
- แผนนำร่อง EWA 90 วันสำหรับองค์กร · Doanh nghiệp
- แม่แบบแผนไพลอต EWA และเกณฑ์ตัดสินใจขยายผล · Doanh nghiệp
- EWA สำหรับธุรกิจผลิตหลายกะ: จะดำเนินการอย่างไรให้คำนวณชั่วโมงทำงานได้ถูกต้อง? · Doanh nghiệp
- การรับค่าจ้างที่ทำงานแล้ว (EWA) คืออะไร? คู่มือฉบับสมบูรณ์สำหรับเวียดนาม · Kiến thức
- 'luong ngay' หมายความว่าอย่างไร? แยกสามความหมายที่สับสนง่าย · Kiến thức
- วัดประสิทธิภาพการรับค่าจ้างที่ทำงานแล้วด้วย KPI ใดบ้าง? · Doanh nghiệp
- การเบิกเงินเดือนล่วงหน้าแบบดั้งเดิมกับ EWA (การรับค่าจ้างที่ทำงานแล้ว) ต่างกันอย่างไร? · Kiến thức
- EWA มีผลต่อ CIC หรือไม่? คำตอบที่ถูกต้องและมีเงื่อนไข · Pháp lý
- ระเบียบการเบิกเงินเดือนล่วงหน้าในเวียดนาม: ลูกจ้างและองค์กรต้องรู้อะไรบ้าง? · Pháp lý
- EWA เป็นการกู้ยืมหรือไม่? วิเคราะห์ตามแต่ละรูปแบบ · Kiến thức