6种日薪预支考勤方式如何运作？劳动者指南
6种日薪预支考勤方式如何运作？劳动者指南
简答： 日薪预支应用中有六种考勤方式：自拍结合GPS、地理围栏、扫描QR、蓝牙信标、WiFi和进出打卡。每个客户选择适合其工作地点的方法。劳动者不能随意选择六种方式之一，必须按照已配置的方法进行考勤。
成功考勤并不意味着可以立即增加可领取金额。考勤记录必须有效并由Nhan Kiet或客户审核。只有审核通过的考勤才会纳入日薪预支计算。
> 注意： 按钮名称、半径、时间窗口和班次规则可以根据企业配置；用户需根据工作地点应用上显示的信息操作。
为什么日薪预支需要考勤数据？
日薪预支是一种领取已完成工作的部分工资的模式，而不是预支未来几天的工资。因此，系统需要回答三个问题：
劳动者在哪天确实工作了？
该记录是否已被有权人员确认？
该工作日根据客户配置对应多少金额？
可用公式原则上为：
> 可领取金额 = 已审核考勤 × 客户日单价 − 本期已领取金额 − 预留款项
结果向下取整至1000越南盾的倍数。系统阻止未结算的当天和未来日期，因此新的考勤记录不会自动成为可立即提取的金额。
六种考勤方式概览
1. 自拍结合GPS考勤
> 🖼 图片： 自拍结合GPS考勤，带时间戳和位置。 (alt: "日薪预支中的自拍GPS考勤")
如何运作？
劳动者打开考勤功能，允许应用使用相机和位置，然后在工作地点拍照。系统可以在照片上标记姓名、时间、坐标和地址等信息。
照片提供操作人员的视觉证据；GPS提供该时间点的位置证据。两种信号结合使得监控或客户比单一按钮更方便检查。
正确考勤方法
在规定班次的正确地点和时间到达。
启用应用的定位和相机权限。
确保GPS已确定相对稳定的位置。
清晰拍摄面部，不遮挡相机且不使用现有照片。
等待系统通知已接收记录。
如果未见确认，打开历史记录检查。
为什么自拍GPS可能失败？
相机或位置被拒绝访问权限；
手机未启用GPS；
网络弱导致照片未完全上传；
面部被遮挡，照片过暗或抖动；
位置超出接受区域；
设备检测到异常位置信号；
超出班次时间窗口考勤。
隐私注意事项
面部照片和位置在劳动背景下是敏感数据。Nhan Kiet需根据已批准政策公布处理目的、使用范围、存储时间、访问方和劳动者行使权利的渠道。
2. 地理围栏考勤
> 🖼 图片： 地理围栏、动态QR、信标和WiFi的比较。 (alt: "工作地点的电子考勤方式比较")
什么是地理围栏？
地理围栏是围绕工作地点设置的虚拟地理区域。当劳动者点击考勤时，系统检查设备是否在允许半径内。
源码默认值为200米，但这是可配置的，可以根据每个客户更改。不应将200米作为适用于所有地点的承诺公布。
正确考勤方法
启用定位服务；
如果设备支持，允许应用使用精确位置；
在配置的工作区域内站立；
在点击前等待GPS稳定；
不使用虚拟位置应用。
为什么在公司但系统仍显示在区域外？
在地下室、金属屋顶的车间内、高楼之间或手机使用省电模式时，GPS可能会偏移。显示的地址也可能是最近的地址，而不是工厂的准确名称。
如果安全，劳动者应移动到更开放的区域，重新启用定位，等待几秒钟并再试一次。如果多人在同一地点遇到错误，监控应检查坐标和配置半径，而不是要求每个人修复手机。
3. 动态QR考勤
动态QR与普通QR有何不同？
普通QR可能被拍照后发送给他人。在日薪预支系统中，考勤点的QR码大约每30秒更换一次，并与班次时间窗口一起检查。
这种设计减少了使用旧码照片在其他地方考勤的可能性。劳动者必须扫描操作时显示的码。
正确考勤方法
在应用中打开QR扫描功能。
允许使用相机。
将相机对准考勤点的正确码。
保持手机稳定，直到系统确认。
如果码刚更换，重新扫描新码而不是使用已保存的照片。
常见错误
码刚失效；
扫描照片或通过消息发送的码；
相机脏、模糊或光线不足；
显示QR的屏幕反光；
设备日期时间错误；
劳动者在班次时间窗口外扫描；
网络未能发送结果。
不应拍摄和分享QR。动态码用于确认考勤点的存在，而不是整个班次的通用码。
4. 蓝牙信标考勤
什么是信标？
信标是发出近距离蓝牙信号的小设备。应用识别在工作地点注册的信标信号，然后允许劳动者通过一次点击考勤。
这种方法在GPS可能不稳定的车间或建筑物内有用。信标不需要劳动者像耳机那样配对蓝牙；应用只需根据系统设计识别合适的信号。
正确考勤方法
启用蓝牙；
根据操作系统要求授予蓝牙/附近设备权限；
在信标可检测的区域内站立；
打开应用并点击考勤；
在离开点前等待确认。
如果找不到信标
首先检查蓝牙和应用权限。如果多人都找不到，信标可能断电、放置错误或发生故障；需报告监控检查工作地点的设备。
5. WiFi考勤
系统检查什么？
WiFi考勤不仅依赖于用户看到的网络名称。系统可以检查客户注册的WiFi接入点的BSSID。
两个网络可能同名但由不同设备发出。检查BSSID有助于防止在其他地方创建同名假网络。
正确考勤方法
启用WiFi并连接正确的工作地点网络。
允许应用访问识别网络所需的权限。
如果手机不断离开弱WiFi，关闭智能网络切换。
打开应用并考勤。
检查确认已记录。
为什么连接了正确的WiFi但仍不行？
手机连接了同名的另一个接入点；
企业更换了设备但未更新BSSID；
手机仅保存网络但未连接；
根据操作系统要求关闭了位置/网络识别权限；
信号弱导致手机切换到移动数据；
接入点使用多个BSSID但系统未声明足够。
如果在企业更换设备后出现集体错误，技术部门需更新配置而不是要求劳动者重新安装应用。
6. 进出打卡考勤
如何运作？
劳动者在开始工作时点击进，结束时点击出。系统使用这两个时间点形成工作时间段，然后应用班次规则和审核流程。
这种方法易于理解，但依赖于劳动者记得在班次两端操作。
正确考勤方法
在开始时点击进；
检查应用已切换到工作状态；
在结束时点击出；
在离开工作地点前查看历史记录；
如果忘记一个时间点，立即报告监控。
忘记点击出或误操作怎么办？
不应自行创建多个记录来补偿。劳动者需根据考勤修正流程报告监控/客户。系统允许有权人员修改进出时间和班次；已审核的记录被修改会自动返回待审核，同时保存前后历史。
日薪预支为谁选择考勤方式？
每个客户配置一种适合的考勤方式。工厂A的劳动者可能使用QR，而仓库B的劳动者使用地理围栏或WiFi。
分配应基于：
室内还是室外环境；
固定点还是多个移动点；
GPS、WiFi和移动网络的质量；
同时上班的劳动者规模；
客户所需的证据程度；
现有基础设施；
防止代打卡的需求；
劳动者的体验。
在多个客户工作的人员可能在不同地点遇到不同规则。考勤、考勤码、单价和审核状态也根据客户分开。
系统中的反欺诈层
除了每种方法的独特信号，源码显示系统有以下控制：
检测并阻止虚假GPS；
将一个人绑定到一个设备；
限制为同一客户的同事代打卡；
QR定期更换；
对比WiFi的BSSID；
检查班次时间窗口；
在自拍照片上标记时间、位置和信息；
在有权人员修改记录时保存日志。
不应公布可能帮助不法分子规避控制的技术细节。传播内容只需解释原则：保护工作日的准确性和真正劳动者的权益。
成功考勤是否立即增加限额？
> 🖼 图片： 从考勤到已审核考勤和限额的流程。 (alt: "从已记录考勤到可领取金额")
不一定。需区分三种状态：
| 状态 | 含义 | 对可领取金额的影响 |
|---|---|---|
| 已记录 | 系统已接收考勤操作 | 不一定被计算 |
| 待审核 | 记录正等待Nhan Kiet或客户确认 | 尚未生成可用金额 |
| 已审核 | 有效记录已被有权人员审核 | 应用公式和预留款后可能被计算 |
Nhan Kiet或客户的监控可以审核；谁先审核有效即完成。如果已审核的记录被修改，系统将其返回待审核以避免暗中更改。
如果考勤未被记录，请按以下顺序检查
> 🖼 图片： 考勤未记录时的处理流程。 (alt: "日薪预支考勤错误处理方法")
(详情参见：考勤后未见工作日或限额未增加。)
flowchart TD
A["考勤未记录"] --> B["正确的方式和班次吗？"]
B --> C["检查权限：GPS、相机、蓝牙、WiFi"]
C --> D["检查网络和应用状态"]
D --> E{"一个人还是多人错误？"}
E -- "一个人" --> F["检查设备和档案"]
E -- "多人" --> G["报告监控检查配置/基础设施"]
F --> H["提交证据并请求补充考勤"]
G --> H1. 确认正确方式
如果客户配置WiFi，不要使用QR，或在未被指导时用自拍代替进出打卡。
2. 检查正确地点和时间
地理围栏、QR和班次都可能根据地点或时间窗口限制。请阅读应用上的通知而不是重复点击。
3. 检查手机权限
相机、位置、蓝牙和附近设备可能在一段时间未使用或启用省电模式时被操作系统关闭。
4. 检查历史记录
延迟通知不等于未创建记录。打开历史记录以避免重复考勤。
5. 保存证据
记录时间、地点、班次、错误通知照片和现场管理人员。不要公开坐标、身份证或同事数据。
6. 报告正确的负责人
班次错误、缺少进出时间、考勤未审核：负责考勤的监控或客户；
考勤码/工作地点错误：HR或Nhan Kiet管理；
多人QR、信标、WiFi错误：点管理和技术；
个人账户/设备错误：日薪预支支持。
缺少或错误考勤报告模板
> 我需要帮助检查考勤。姓名：…；员工编号/考勤码：…；客户/工作地点：…；日期和班次：…；考勤方式：…；操作时间：…；当前显示的通知：… 。我已检查历史记录但未见记录/当前状态为… 。请监控检查数据并指导下一步。
如果有照片，请发送错误时的照片并遮盖不相关信息。
劳动者不应做的事情
请他人代打卡；
将账户或手机交给同事；
使用虚拟位置应用；
拍摄并发送QR给不在场的人；
自行更改系统日期时间以尝试超越班次窗口；
多次点击进出以修正错误记录；
设备被锁时创建新档案；
等待到期末才报告缺少考勤；
在聊天群中发送身份证、OTP或密码。
这些行为可能使数据更复杂，影响考勤审核并延缓权益验证过程。
企业应选择哪种考勤方式？
(按行业：参见多班次生产企业的日薪预支。)
虽然本文面向劳动者，以下表格帮助解释为何每个地方使用不同方式：
常见问题
我可以自行选择六种考勤方式之一吗？
通常不行。客户为工作地点配置方法；劳动者需使用指定的方法。
考勤后为何没有可领取金额？
记录可能正在等待审核，属于未结算日期或在预留款项中。只有已审核的考勤才参与可用金额计算。
地理围栏默认多少米？
源码默认值为200米，但半径可以根据客户配置。请根据应用上的实际通知。
拍摄的QR能用吗？
不建议且通常无法稳定使用，因为QR大约每30秒更换一次，同时交易根据班次窗口检查。
WiFi考勤是否只需正确的网络名称？
不是。系统可以检查注册接入点的BSSID，而不仅是WiFi名称。
信标需要像耳机一样连接吗？
不一定。根据设计，应用识别考勤点附近的信标信号；用户需启用蓝牙并授予必要权限。
忘记点击出可以自行创建更多记录吗？
不建议。请根据流程报告监控修正。修改的记录需重新审核并有更改日志。
GPS位置错误怎么办？
如果安全，移动到更开放的区域，启用精确位置，暂时关闭省电模式并重试。如果多人遇到错误，报告管理检查配置坐标。
一个人可以在多个客户处考勤吗？
系统支持一个人在多个地点工作，但考勤和规则根据每个客户分开。操作前需选择正确的工作地点。
谁审核考勤？
Nhan Kiet或客户的监控有权审核；谁先审核有效即完成确认步骤。
结论
日薪预支的六种考勤方式解决了不同的背景：自拍GPS提供图像和位置证据；地理围栏检查区域；动态QR根据时间确认点；信标适合室内空间；WiFi对比接入点；进出记录工作时间段。
对劳动者而言，重要的是正确的方式、正确的地点、正确的班次考勤，并在操作后检查记录。考勤只是输入数据；考勤必须经过审核才能生成可领取金额。出现错误时，请保存证据并尽早报告给正确的负责人，不要试图规避控制或等到发薪日才反映。
参考来源
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作者： Nguyen Minh Khang — 战略部专员，Nhan Kiet Manpower Supply Co., Ltd.
企业日薪预支解决方案咨询： 热线 0937.022.655 · 邮箱 info@nhankiet.vn · 企业日薪预支
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