日薪預支交易限額：每次最低、最高及每日限制

Minh Khang Nguyễn日薪預支交易限額：每次最低、最高及每日限制

簡短回答： 根據默認配置，勞工可以提出從 50,000 越盾 起，單筆最高 3,000,000 越盾，且每日總額最高 5,000,000 越盾 的請求。

這三個數字是 交易限額，並非保證每個人都能獲得5百萬越盾。實際數額取決於已完成並核准的工作天數、客戶的日單價、已領取的金額、預留款項、客戶的實施狀態以及安全條件。

> 注意： 50,000 越盾、3 百萬越盾和 5 百萬越盾是默認值；Nhan Kiet 可以根據每個企業配置這些上限。交易時應以應用程序顯示的信息為準。

限額摘要表

限額類型	默認限額	意義
每次最低	50,000 越盾	低於此限額的請求不符合創建條件
每單最高	3,000,000 越盾	單筆交易不得超過此限額
每人每日最高	5,000,000 越盾	當日有效交易總額不得超過此限額

這些限額在伺服器上進行檢查。用戶無法僅通過更改界面、重複提交請求或在其他設備上登錄來超過上限。

區分四個常被混淆的概念

1. 已核准的工作總價值

這是根據已完成並核准的工作天數和客戶的日單價計算的暫定價值。並非所有這些金額都可以提前領取。

2. 可用金額

根據當前配置：

> 可用金額 = 已核准的工作 × 日單價 − 當期已領取金額 − 預留款項

結果向下取整至 1,000 越盾的倍數；當天未結算和未來的天數不計入可領取部分。

3. 每單限額

這是單筆請求中可提交的最大金額。即使用戶有 4 百萬越盾可用，默認單筆交易仍僅限於 3 百萬越盾。

4. 每日限額

這是勞工每日可請求的總金額。它通過多筆交易計算，而不是在每次交易後重置。

可用金額與交易限額有何不同？

(為何有預留款項：查看 日薪預支中的預留款項是什麼？.)

情況	可用金額	當日剩餘限額	下一筆可輸入的最大金額
A	800,000 越盾	5,000,000 越盾	800,000 越盾
B	4,000,000 越盾	5,000,000 越盾	3,000,000 越盾
C	4,000,000 越盾	2,000,000 越盾	2,000,000 越盾
D	40,000 越盾	5,000,000 越盾	未達最低限額 50,000 越盾

表中的數據僅為默認配置的示例。一般規則是輸入的金額必須同時不超過：

1. 可用金額；

2. 每單上限；

3. 當日剩餘限額；

4. 其他適用於勞工或客戶的限制。

示例 1：有 200 萬越盾可用

勞工有 200 萬越盾可用，且當日尚未交易：

• 可以輸入 50,000 越盾至 2,000,000 越盾之間的數字；

• 不必全部領取；

• 未領取部分在工作數據不變的情況下仍然可用；

• 已領取金額將在薪資結算時扣除。

示例 2：有 400 萬越盾可用

由於默認每單上限為 3 百萬越盾：

• 第一筆交易最多 3 百萬越盾；

• 第一筆交易成功後，可用餘額可能為 1 百萬越盾；

• 如果未超過當日限額且所有條件仍然有效，勞工可以創建第二筆 1 百萬越盾的交易。

當第一筆交易正在處理或結果不明時，不應提交第二筆交易。請等待最終狀態以避免重複交易。

示例 3：當日已領取 3 百萬越盾

如果可用金額還有 4 百萬越盾，但勞工當日已領取 3 百萬越盾，則當日剩餘限額默認為 2 百萬越盾。下一筆交易最多僅為 2 百萬越盾，即使每單上限為 3 百萬。

示例 4：可用金額低於 50,000 越盾

勞工可能看到一小筆金額已從工作中產生，但尚未達到創建交易的最低限額。這不是丟失的錢。當有更多工作被核准或數據變更時，可用金額可能會增加到最低交易限額。

為什麼系統需要每次的最低限額？

最低限額有助於避免創建過多小額交易，增加處理量、審核和期末對賬。它還幫助勞工在執行前考慮具體需求。

最低限額不是費用。如果勞工有 40,000 越盾可用，系統不會“扣除”40,000 越盾；這筆金額僅因不符合配置條件而無法創建交易。

為什麼需要每單的最高限額？

每單上限是一種風險控制措施：

• 減少賬戶被未經授權使用的影響；

• 限制異常連接時需要審核的金額；

• 支持銀行和系統控制每筆交易；

• 避免單筆交易佔用全部可用金額；

• 在執行下一筆交易前創造檢查狀態的機會。

為什麼還有每日限額？

如果僅限制每筆交易，一個人可能會連續創建多筆交易以超過控制目標。每日上限適用於總金額，幫助限制一段時間內的支出。

每日上限也不是系統提供的貸款金額。勞工只能在自己符合條件的工資範圍內領取。

誰設置這些限額？

根據源代碼，交易上限由 Nhan Kiet 作為超級管理員配置。日單價和預留款項由 Nhan Kiet 根據每個客戶設置。

源代碼還有根據工齡的限額表，分為不足 6 個月、6–12 個月和超過 1 年。然而，尚未確認在實際運行中是否啟用。因此，在 Nhan Kiet 確認政策之前，不應公佈工齡限額。

所有客戶的限額是否相同？

不應默認。50,000 越盾、3 百萬越盾和 5 百萬越盾的上限是系統的默認值；Nhan Kiet 可以配置。此外，即使交易上限相同，可用金額仍然不同，因為：

• 已核准的工作數不同；

• 日單價不同；

• 預留款項不同；

• 當期已領取金額不同；

• 自動提取狀態不同；

• 勞工可能在多個客戶處工作。

在多個客戶處工作時，限額如何計算？

(詳情請參閱：在多個客戶處工作，日薪預支如何計算工資？.)

系統能夠根據多個工作地點分開計算工資和金額。每單 3 百萬和每日 5 百萬的上限（總計或按每個客戶分開）可能因應用程序版本和每個企業的配置而異。

這是 Nhan Kiet 必須在公佈前確認的點。為了安全，用戶應查看應用程序顯示的剩餘限額，不應自行累加多個客戶的上限。

限額是否會在第二天自動恢復？

需要區分：

• 每日限額： 本質上與日期相關，可能在新的一天根據系統規則重新計算；

• 可用金額： 不會僅因為新的一天而自動增加；它取決於符合條件的工作、已領取金額和預留款項；

• 當期已領取金額： 仍然會被扣除，直到工資結算，不會在第二天清除。

因此，今天已領取 5 百萬的人可能已達到每日限額，但在新的一天不會自動增加 5 百萬，除非可用工資已用完。

10 個無法輸入期望金額的原因

1. 輸入低於 50,000 越盾

金額未達到默認最低限額。

2. 輸入超過 3 百萬越盾

金額超過默認每單上限，即使可用金額可能更高。

3. 當日已接近 5 百萬越盾

當日剩餘限額低於想輸入的金額。

4. 可用金額低於輸入金額

交易限額無法替代尚未符合條件的工資部分。

5. 剛有交易正在處理

系統可能會保留相應金額以避免在銀行結果不明時重複提交。

6. 工作被修改或返回等待核准

當工作數據變更時，可用金額可能會減少。

7. 預留款項增加

新增工作或達到配置門檻可能會改變預留款項。

8. 查看錯誤的客戶

在多個地方工作的用戶可能會查看此客戶的工作，但在另一客戶處創建請求。

9. 配置已被調整

超級管理員可能會根據運行政策更改上限。舊截圖不能替代應用程序上的當前信息。

10. 尚未符合交易條件

身份證、VPBank 主賬戶、客戶狀態或設備控制未完成可能會導致領取按鈕被鎖定，即使數字仍顯示。

3 分鐘內自檢限額的流程

步驟 1：查看當前可用金額

不要使用總工資或總工作作為輸入數字。

步驟 2：與三個限額比較

檢查每次最低、每單最高和當日剩餘限額。

步驟 3：查看當日交易歷史

僅計算狀態符合系統規則的交易；如果有待處理的款項，不要重複提交請求。

步驟 4：檢查預留款項和工作

查看工作是否被修改、未核准或轉入預留部分。

步驟 5：提供正確的支持信息

提供想輸入的金額、可用金額、當日已領取金額、最近的交易編號和錯誤信息。不要發送 OTP 或密碼。

檢查交易限額的請求範例

> 我需要支持檢查日薪預支的交易限額。姓名：…；員工編號/打卡編號：…；客戶：…；顯示的可用金額：…；想領取的金額：…；今天已領取總額：…；最近的交易及狀態：…；錯誤信息：…。請相關部門告知我是否受限於每單限額、每日限額或其他條件。

系統應如何顯示限額？

而不是僅顯示“金額無效”，界面應顯示：

• 當前可領取金額；

• 每次最低限額；

• 每單最高限額；

• 當日已領取金額；

• 當日剩餘限額；

• 正在處理的款項；

• 當前最大金額低於預期的原因；

• 快速輸入有效最大金額的按鈕；

• 期末剩餘工資的警告。

例如：

> 您有 4,000,000 越盾可用。 每單最高 3,000,000 越盾。今天您已領取 3,500,000 越盾，因此當前可請求的最大金額為 1,500,000 越盾。

領取最大金額不意味著應該領取最大金額

(負責任使用原則：查看 何時應該和不應該提前領取工資？.)

限額是技術界限，不是消費建議。在領取前，勞工應考慮：

• 需要處理的支出是多少；

• 距離發薪日還有多久；

• 期末還有哪些賬單；

• 提前領取後剩餘的實際工資是多少；

• 是否有更省錢的方案；

• 提前領取是否已成為每期的習慣。

合適的原則是領取所需的金額，而不是因為應用程序允許而全部提取。

常見問題

日薪預支最低領取多少？

默認為每次 50,000 越盾。需要檢查應用程序上的實際配置。

一次最多領取多少？

默認每單上限為 3,000,000 越盾。

一天最多領取多少？

默認每日上限為每人 5,000,000 越盾。

有 5 百萬的每日限額意味著我可以領取 5 百萬嗎？

不。您還需要有足夠的可用金額，這是已核准的工作金額扣除已領取金額和預留款項後的餘額。

有 4 百萬可用金額可以一次領取 4 百萬嗎？

不符合默認每單上限 3 百萬/單。可能需要兩筆交易，但僅在前一筆交易有最終結果且總額不超過每日限額時執行。

分成多筆交易可以超過每日 5 百萬嗎？

不。每日上限是根據勞工的總交易計算的，不會在每筆交易後重置。

為什麼還有 40,000 越盾但無法領取？

因為低於默認最低限額 50,000 越盾。這不是費用或丟失的錢。

今天限額已滿，明天會有額外的 5 百萬嗎？

每日限額可能會重新計算，但可用金額不會自動增加。已領取的部分仍會在當期扣除。

限額是否取決於工齡？

源代碼中有根據工齡的限額表，但尚未確認在實際運行中是否啟用。在 Nhan Kiet 公佈之前，不應視為現行政策。

誰可以更改限額？

上限由 Nhan Kiet 作為超級管理員配置；普通勞工和監督者無法自行增加限額。

結論

日薪預支交易限額包括三個默認層次：每次最低 50,000 越盾，每單最高 3 百萬越盾，每人每日最高 5 百萬越盾。這些限額控制交易創建方式，並不創造可用金額，也不是貸款限額。

勞工實際可以領取的金額是可用金額、每單上限和當日剩餘限額對比後的最低值。為避免誤解，應用程序應單獨顯示每個數字，解釋原因，並讓用戶看到提前領取後的剩餘工資。

來源參考

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作者： Ho Tan Dat — 戰略副總經理助理，Nhan Kiet Manpower Supply Co., Ltd.

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