日薪預支交易限額:每次最低、最高及每日限制
簡短回答: 根據默認設置,勞工可以提出從 50,000 越盾 起,單筆最高 3,000,000 越盾,單日總額最高 5,000,000 越盾 的要求。
這三個數字是 交易限額,並不是保證每個人都能獲得5百萬越盾。實際數額取決於已完成並核准的工作天數、客戶的每日單價、已領取的金額、預留款項、客戶的實施狀態及安全條件。
> 注意: 50,000 越盾、3 百萬越盾和 5 百萬越盾是默認值;Nhân Kiệt 可以根據每個企業進行配置。交易時應以應用程序顯示的信息為準。
限額摘要表
限額類型 | 默認值 | 意義 |
|---|---|---|
每次最低 | 50,000 越盾 | 低於此限額的要求不符合創建訂單的條件 |
每單最高 | 3,000,000 越盾 | 單筆交易不得超過此限額 |
每人每日最高 | 5,000,000 越盾 | 當日有效訂單總額不得超過此限額 |
這些限額會在服務器上進行檢查。用戶無法僅通過更改界面、重複提交要求或在其他設備上登錄來超過限額。
區分四個常被混淆的概念
1. 已核准的工作總值
這是根據已完成並核准的工作天數和客戶的每日單價計算的暫定值。並非所有這些金額都可以提前領取。
2. 可用金額
根據當前設置:
> 可用金額 = 已核准的工作 × 每日單價 − 已領取的金額 − 預留款項
結果向下取整至1,000越盾的倍數;今天未結算的天數和未來的天數不包括在可領取部分。
3. 每單限額
這是單次要求中可以提交的最大金額。即使用戶有4百萬越盾可用,默認單筆訂單仍然最多只有3百萬越盾。
4. 每日限額
這是勞工每天可以要求的總金額。它通過多個訂單計算,而不是在每次交易後重置。
可用金額和交易限額有何不同?
(為什麼有預留款項:參見 日薪預支中的預留款項是什麼?.)
情況 | 可用金額 | 當日剩餘限額 | 下一筆訂單可輸入的最大金額 |
|---|---|---|---|
A | 800,000 越盾 | 5,000,000 越盾 | 800,000 越盾 |
B | 4,000,000 越盾 | 5,000,000 越盾 | 3,000,000 越盾 |
C | 4,000,000 越盾 | 2,000,000 越盾 | 2,000,000 越盾 |
D | 40,000 越盾 | 5,000,000 越盾 | 未達到最低限額 50,000 越盾 |
表中的數字僅為默認設置的示例。一般規則是輸入的數字必須同時不超過:
可用金額;
每單限額;
當日剩餘限額;
其他適用於勞工或客戶的限制。
例子1:有200萬越盾可用
勞工有200萬越盾可用,當天尚未交易:
可以輸入50,000越盾至2,000,000越盾之間的數字;
不需要全部領取;
未領取的部分如果工作數據不變,仍然在可用範圍內;
已領取的金額將在工資結算時扣除。
例子2:有400萬越盾可用
由於默認每單限額為3百萬越盾:
第一筆訂單最多3百萬越盾;
第一筆訂單成功後,剩餘可用金額可能為1百萬越盾;
如果未超過當日限額且所有條件仍然有效,勞工可以創建第二筆1百萬越盾的訂單。
當第一筆訂單正在處理或結果不明時,不應提交第二筆訂單。請等待最終狀態以避免重複交易。
例子3:當天已領取3百萬越盾
如果可用金額還有4百萬越盾,但勞工當天已領取3百萬越盾,則當日剩餘限額默認為2百萬越盾。下一筆訂單最多只能2百萬越盾,即使每單限額為3百萬。
例子4:可用金額低於50,000越盾
勞工可能看到一小筆金額已從工作中產生,但尚未達到創建交易的最低限額。這不是丟失的錢。當有更多工作被核准或數據變更時,可用金額可能會增加到達最低交易限額。
為什麼系統需要每次最低限額?
最低限額有助於避免創建過多小額交易,增加處理、檢查和期末對賬的工作量。它還有助於勞工在執行前考慮具體需求。
最低限額不是費用。如果勞工有40,000越盾可用,系統不會“扣除”40,000越盾;這筆款項只是尚未達到創建訂單的條件。
為什麼需要每單最高限額?
每單限額是一種風險控制措施:
減少賬戶被非法使用時的影響;
限制異常連接時需要檢查的金額;
支持銀行和系統控制每筆交易;
避免單筆訂單佔用全部可用金額;
在執行下一筆訂單前創造檢查狀態的機會。
為什麼還有每日限額?
如果只限制每筆訂單,一個人可以連續創建多筆訂單以超過控制目標。每日限額適用於總金額,幫助限制一段時間內的支出。
每日限額也不是系統提供的貸款金額。勞工只能在自己符合條件的工資範圍內領取。
誰設置這些限額?
根據源代碼,交易限額由 Nhân Kiệt 作為超級管理員配置。每日單價和預留款項由 Nhân Kiệt 根據每個客戶設置。
源代碼中還有根據工齡設置的限額表,分為6個月以下、6至12個月和1年以上。然而,尚未確認這些狀態是否在實際運行中啟用。因此,在 Nhân Kiệt 確認政策之前,不應公布根據工齡的限額。
所有客戶的限額是否相同?
不應默認認為如此。50,000 越盾、3 百萬越盾和 5 百萬越盾是系統的默認值;Nhân Kiệt 可以進行配置。此外,即使交易限額相同,可用金額仍然不同,因為:
已核准的工作數不同;
每日單價不同;
預留款項不同;
本期已領取金額不同;
自動提取狀態不同;
勞工可能在多個客戶工作。
在多個客戶工作時限額如何計算?
(詳情參見:在多個客戶工作,日薪預支如何計算工資?.)
系統能夠根據多個工作地點分開計算工資和金額。如何應用每單3百萬和每日5百萬的限額(是總額還是按每個客戶分開)可能因應用程序版本和每個企業的配置而異。
這是 Nhân Kiệt 在公佈之前必須確認的點。為了安全,用戶應查看應用程序顯示的剩餘限額,不應自行累加多個客戶的限額。
限額是否會在第二天自動恢復?
需要區分:
每日限額: 本質上與日期相關,可能在新的一天根據系統規則重新計算;
可用金額: 不會因為新的一天而自動增加;它取決於符合條件的工作、已領取的金額和預留款項;
本期已領取金額: 仍會被扣除,直到工資結算,不會在第二天清除。
因此,今天已領取5百萬的人可能已經用完每日限額,但在新的一天如果可用工資已經用完,則不會自動增加5百萬。
10個無法輸入所需金額的原因
1. 輸入低於50,000越盾
金額未達到默認最低限額。
2. 輸入超過3百萬越盾
金額超過默認每單限額,即使可用金額可能更高。
3. 當天已接近5百萬越盾
當日剩餘限額低於想輸入的金額。
4. 可用金額低於輸入金額
交易限額不能替代尚未符合條件的工資部分。
5. 剛有交易正在處理
系統可能會保留相應金額以避免在銀行結果不明時重複提交。
6. 工作被修改或返回等待核准
當工作數據變更時,可用金額可能會減少。
7. 預留款項增加
新增工作或達到配置門檻可能會改變預留款項。
8. 正在查看錯誤的客戶
在多個地方工作的人可能會查看此客戶的工作,但在另一客戶創建要求。
9. 配置已被調整
超級管理員可能會根據運營政策更改限額。舊截圖不能替代應用程序上的當前信息。
10. 尚未符合交易條件
身份證、VPBank主賬戶、客戶狀態或設備控制未完成可能會導致領取按鈕被鎖定,即使數字仍顯示。
3分鐘自檢限額流程
步驟1:查看當前可用金額
不要使用總工資或總工作作為輸入數字。
步驟2:與三個限額比較
檢查每次最低、每單最高和當日剩餘限額。
步驟3:查看當天交易歷史
僅計算符合系統規則的交易狀態;如果有待處理的款項,不要重複提交訂單。
步驟4:檢查預留款項和工作
查看工作是否被修改、未核准或轉入預留部分。
步驟5:提供正確的支持信息
提供想輸入的金額、可用金額、當天已領取的金額、最近的交易編號和錯誤信息。不要發送OTP或密碼。
檢查交易限額的請求範本
> 我需要支持檢查日薪預支的交易限額。姓名:…;員工編號/考勤編號:…;客戶:…;顯示的可用金額:…;想領取的金額:…;今天已領取總額:…;最近的交易及狀態:…;錯誤信息:… 。請相關部門告知我是否受到每單限額、每日限額或其他條件的限制。
系統應如何顯示限額?
而不是僅顯示“金額無效”,界面應顯示:
當前可領取金額;
每次最低限額;
每單最高限額;
當天已領取金額;
當日剩餘限額;
正在處理的款項;
當前最大金額低於預期的原因;
快速輸入有效最大金額的按鈕;
期末剩餘工資的警告。
例如:
> 您有4,000,000越盾可用。 每單最多3,000,000越盾。今天您已領取3,500,000越盾,因此當前最多可要求1,500,000越盾。
獲得最大限額不意味著應該領取最大限額
(負責任使用原則:參見 何時應該和不應該提前領取工資?.)
限額是技術界限,不是消費建議。在領取之前,勞工應考慮:
需要處理的開支是多少;
距離發薪日還有多長時間;
期末還有哪些賬單;
提前領取後,實際剩餘工資是多少;
是否有更省錢的方案;
提前領取是否已成為每期的習慣。
合適的原則是領取所需的金額,而不是因為應用程序允許而全部提取。
常見問題
日薪預支最低可以領取多少?
默認值為每次50,000越盾。需要檢查應用程序上的實際設置。
一次最多可以領取多少?
默認每單限額為3,000,000越盾。
一天最多可以領取多少?
默認每日限額為每人5,000,000越盾。
有5百萬的每日限額意味著我可以領取5百萬嗎?
不。您還需要有足夠的可用金額,這是從已核准的工作中扣除已領取金額和預留款項後的金額。
有4百萬可用金額可以一次領取4百萬嗎?
根據默認每單限額3百萬,不能。可能需要兩筆訂單,但僅在前一筆訂單有最終結果且總額不超過每日限額時進行。
分成多筆訂單可以超過5百萬/天嗎?
不。每日限額適用於勞工的總交易,不會在每筆訂單後重置。
為什麼還有40,000越盾但不能領取?
因為低於默認最低限額50,000越盾。這不是費用或丟失的錢。
今天用完限額,明天會有額外的5百萬嗎?
每日限額可能會重新計算,但可用金額不會自動增加。本期已領取的部分仍會被扣除。
限額是否取決於工齡?
源代碼中有根據工齡設置的限額表,但尚未確認在實際運行中是否啟用。在 Nhân Kiệt 公布之前,不應視為現行政策。
誰可以更改限額?
限額由 Nhân Kiệt 作為超級管理員配置;普通勞工和監督者無法自行增加限額。
結論
日薪預支交易限額包括三個默認層次:每次最低50,000越盾,每單最高3百萬越盾,每人每日最高5百萬越盾。這些限額控制交易的創建,不創造可用金額,也不是貸款限額。
勞工實際可以領取的金額是可用金額、每單限額和當日剩餘限額對比後的最低值。為避免誤解,應用程序應單獨顯示每個數字,解釋原因,並讓用戶看到提前領取後的剩餘工資。
來源參考
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作者: Ho Tan Dat — 戰略副總經理助理,Nhan Kiet Manpower Supply Co., Ltd.
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