Transaktionsgrænser for adgang til optjent løn: Minimum, maksimum pr. gang og daglige grænser
Kort svar: Ifølge standardkonfiguration kan medarbejdere anmode fra 50.000 VND, maksimalt 3.000.000 VND pr. transaktion, og samlet maksimalt 5.000.000 VND pr. person pr. dag.
Disse tre tal er transaktionsgrænser, ikke en garanti for, at alle har 5 millioner VND til rådighed. Det faktiske beløb afhænger af det udførte og godkendte arbejde, kundens daglige sats, det allerede modtagne beløb i perioden, reserverede beløb, implementeringsstatus hos kunden og sikkerhedsbetingelser.
> Bemærk: Beløbene 50.000 VND, 3 millioner VND og 5 millioner VND er standardværdier; Nhan Kiet kan konfigurere disse grænser for hver virksomhed. Oplysningerne, der vises i appen på transaktionstidspunktet, er det, brugeren skal kontrollere.
Oversigt over grænser

Grænsetype | Standardniveau | Betydning |
|---|---|---|
Minimum pr. gang | 50.000 VND | Anmodninger under dette niveau er ikke kvalificerede til at oprette en transaktion |
Maksimum pr. transaktion | 3.000.000 VND | En transaktion må ikke overstige dette niveau |
Maksimum pr. person pr. dag | 5.000.000 VND | Det samlede beløb for gyldige transaktioner pr. dag må ikke overstige dette niveau |
Grænserne kontrolleres igen på serveren. Brugere kan ikke overskride grænserne ved blot at ændre grænsefladen, sende gentagne anmodninger eller logge ind på en anden enhed.
Skelnen mellem fire ofte forvekslede begreber
1. Samlet værdi af godkendt arbejde
Dette er den foreløbige værdi baseret på antallet af arbejdsdage, der er udført og godkendt, og kundens daglige sats. Ikke hele dette beløb er tilgængeligt for tidlig udbetaling.
2. Tilgængelige midler
Ifølge den nuværende konfiguration:
> Tilgængelige midler = Godkendt arbejde × daglig sats − allerede modtaget beløb i perioden − reserverede beløb
Resultatet rundes ned til nærmeste 1.000 VND; dagens arbejde, der ikke er afsluttet, og fremtidige dage er udelukket fra det tilgængelige beløb.
3. Grænse pr. transaktion
Dette er det maksimale beløb, der kan sendes i en anmodning. Selvom brugeren har 4 millioner VND til rådighed, er en standardtransaktion stadig maksimalt 3 millioner VND.
4. Daglig grænse
Dette er det samlede beløb, som medarbejderen kan anmode om på en dag. Det beregnes over flere transaktioner og nulstilles ikke efter hver transaktion.
Hvordan adskiller tilgængelige midler sig fra transaktionsgrænser?
(Hvorfor der er reserverede beløb: se Hvad er reserverede beløb i adgang til optjent løn?.)
Situation | Tilgængelige midler | Resterende daglig grænse | Maksimalt beløb, der kan indtastes i næste transaktion |
|---|---|---|---|
A | 800.000 VND | 5.000.000 VND | 800.000 VND |
B | 4.000.000 VND | 5.000.000 VND | 3.000.000 VND |
C | 4.000.000 VND | 2.000.000 VND | 2.000.000 VND |
D | 40.000 VND | 5.000.000 VND | Ikke nok til minimumsgrænsen på 50.000 VND |
Tallene i tabellen er kun illustrative ifølge standardkonfigurationen. Den generelle regel er, at det indtastede beløb samtidig ikke må overstige:
Tilgængelige midler;
Grænse pr. transaktion;
Resterende daglig grænse;
Andre gældende grænser for medarbejderen eller kunden.
Eksempel 1: Har 2 millioner VND til rådighed
Medarbejderen har 2 millioner VND til rådighed og har ikke foretaget nogen transaktioner i dag:
Kan indtaste et beløb fra 50.000 VND til 2.000.000 VND;
Behøver ikke at modtage det hele;
Den ikke-modtagne del forbliver tilgængelig, hvis arbejdsdataene ikke ændres;
Det modtagne beløb vil blive fratrukket ved lønafregning.
Eksempel 2: Har 4 millioner VND til rådighed

Da standardgrænsen pr. transaktion er 3 millioner VND:
Den første transaktion kan maksimalt være 3 millioner VND;
Efter den første transaktion er gennemført, kan det resterende tilgængelige beløb være 1 million VND;
Medarbejderen kan oprette en anden transaktion på 1 million VND, hvis den daglige grænse ikke er overskredet, og alle betingelser stadig er opfyldt.
Det anbefales ikke at sende den anden transaktion, mens den første er under behandling eller resultatet er uklart. Vent på den endelige status for at undgå dobbelttransaktioner.
Eksempel 3: Har modtaget 3 millioner VND i dag
Hvis de tilgængelige midler er 4 millioner VND, men medarbejderen allerede har modtaget 3 millioner VND i dag, er den resterende daglige grænse standard 2 millioner VND. Den næste transaktion kan maksimalt være 2 millioner VND, selvom grænsen pr. transaktion er 3 millioner VND.
Eksempel 4: Tilgængelige midler under 50.000 VND
Medarbejderen kan se et lille beløb, der er opstået fra arbejdet, men det er ikke nok til at oprette en transaktion. Dette er ikke tabte penge. Når der er mere godkendt arbejde eller data ændres, kan de tilgængelige midler stige til det minimum, der kræves for en transaktion.
Hvorfor har systemet brug for en minimumsgrænse pr. gang?
Minimumsgrænsen hjælper med at undgå at oprette for mange transaktioner med meget små værdier, hvilket øger behandlingsmængden, gennemgang og afstemning ved periodens afslutning. Det hjælper også medarbejderen med at overveje specifikke behov, før de gennemfører en transaktion.
Minimumsgrænsen er ikke et gebyr. Hvis medarbejderen har 40.000 VND til rådighed, "opkræver" systemet ikke 40.000 VND; dette beløb er blot ikke kvalificeret til at oprette en transaktion ifølge konfigurationen.
Hvorfor er der en maksimumsgrænse pr. transaktion?
Grænsen pr. transaktion er en risikokontrol:
Reducerer virkningen, hvis kontoen bruges uautoriseret;
Begrænser værdien, der skal gennemgås ved unormale forbindelser;
Understøtter bankens og systemets kontrol af hver transaktion;
Forhindrer en enkelt transaktion i at bruge alle tilgængelige midler;
Giver mulighed for at kontrollere status, før næste transaktion gennemføres.
Hvorfor er der også en daglig grænse?
Hvis der kun er en grænse pr. transaktion, kan en person oprette flere transaktioner i træk for at overskride kontrolmålet. Den daglige grænse gælder for det samlede beløb og hjælper med at begrænse udgifterne for en person inden for en given periode.
Den daglige grænse er heller ikke et beløb, systemet låner ud. Medarbejderen kan kun modtage inden for rammerne af deres kvalificerede arbejdsbeløb.
Hvem fastsætter grænserne?
Ifølge kildekoden er transaktionsgrænserne konfigureret af Nhan Kiet i rollen som superadmin. Den daglige sats og reserverede beløb er fastsat af Nhan Kiet for hver kunde.
Kildekoden indeholder også en grænsetabel baseret på anciennitet under 6 måneder, fra 6–12 måneder og over 1 år. Det er dog ikke bekræftet, om denne funktion er aktiveret i den faktiske drift. Derfor bør grænser baseret på anciennitet ikke offentliggøres, før Nhan Kiet bekræfter politikken.
Er grænserne ens for alle kunder?
Det bør ikke antages. Grænserne på 50.000 VND, 3 millioner VND og 5 millioner VND er systemets standardværdier; Nhan Kiet kan konfigurere dem. Desuden, selvom transaktionsgrænserne er ens, kan de tilgængelige midler stadig variere på grund af:
Forskellige godkendte arbejdsdage;
Forskellige daglige satser;
Forskellige reserverede beløb;
Forskellige beløb allerede modtaget i perioden;
Forskellige aktiverede selvudtrækningsstatusser;
Medarbejdere kan arbejde for flere kunder.
Hvordan beregnes grænserne, hvis man arbejder for flere kunder?
(Se detaljer: Hvordan beregnes adgang til optjent løn, når man arbejder for flere kunder?.)
Systemet kan adskille arbejde og penge for flere arbejdssteder. Hvordan grænsen på 3 millioner pr. transaktion og 5 millioner pr. dag anvendes (på det samlede beløb eller opdelt pr. kunde) kan variere afhængigt af app-versionen og konfigurationen for hver virksomhed.
Dette er noget, Nhan Kiet skal bekræfte, før det offentliggøres. For at være sikker bør brugerne se de resterende grænser, som appen viser, og ikke selv tilføje grænserne for flere kunder.
Gendannes grænserne automatisk næste dag?
Det er vigtigt at skelne mellem:
Daglig grænse: er i sagens natur knyttet til dagen og kan genberegnes, når en ny dag begynder i henhold til systemreglerne;
Tilgængelige midler: stiger ikke automatisk, blot fordi en ny dag begynder; det afhænger af kvalificeret arbejde, allerede modtaget beløb og reserverede beløb;
Allerede modtaget beløb i perioden: forbliver fratrukket, indtil lønperioden er afregnet, og slettes ikke næste dag.
Derfor kan en person, der har modtaget 5 millioner i dag, have opbrugt den daglige grænse, men næste dag får de ikke automatisk yderligere 5 millioner, hvis de tilgængelige arbejdsbeløb er opbrugt.
10 årsager til, at det ønskede beløb ikke kan indtastes
1. Indtastet beløb under 50.000 VND
Beløbet er under den standard minimumsgrænse.
2. Indtastet beløb over 3 millioner VND
Beløbet overstiger den standard maksimumsgrænse pr. transaktion, selvom de tilgængelige midler kan være højere.
3. Næsten nået 5 millioner VND i dag
Den resterende daglige grænse er lavere end det ønskede beløb.
4. Tilgængelige midler er lavere end det indtastede beløb
Transaktionsgrænser kan ikke erstatte ikke-kvalificerede arbejdsbeløb.
5. En transaktion er under behandling
Systemet kan tilbageholde det tilsvarende beløb for at undgå dobbelttransaktioner, mens bankresultatet er uklart.
6. Arbejdsdata er ændret eller afventer godkendelse
De tilgængelige midler kan falde, når arbejdsdata ændres.
7. Reserverede beløb er steget
Nyt arbejde eller nåede konfigurationsgrænser kan ændre de reserverede beløb.
8. Ser på den forkerte kunde
En medarbejder, der arbejder flere steder, kan se arbejdet for en kunde, men oprette anmodninger for en anden.
9. Konfigurationen er blevet justeret
Superadmin kan ændre grænserne i henhold til driftsreglerne. Gamle skærmbilleder erstatter ikke de aktuelle oplysninger i appen.
10. Ikke kvalificeret til transaktion
ID-kort, VPBank-konto i eget navn, kundestatus eller enhedskontrol kan forhindre udbetalingsknappen i at blive aktiveret, selvom beløbet stadig vises.
Selvkontrol af grænser på 3 minutter
Trin 1: Se de aktuelle tilgængelige midler
Brug ikke den samlede løn eller det samlede arbejde som det indtastede beløb.
Trin 2: Sammenlign med de tre grænser
Kontroller minimum pr. gang, maksimum pr. transaktion og den resterende daglige grænse.
Trin 3: Se dagens transaktionshistorik
Tæl kun transaktioner med passende status i henhold til systemreglerne; hvis der er en ventende transaktion, må der ikke sendes en gentagen anmodning.
Trin 4: Kontroller reserverede beløb og arbejde
Se om arbejdet er blevet ændret, ikke godkendt eller flyttet til reserverede beløb.
Trin 5: Send korrekte supportoplysninger
Angiv det ønskede beløb, tilgængelige midler, allerede modtaget beløb i dag, seneste transaktions-id og fejlmeddelelse. Send ikke OTP eller adgangskode.
Eksempel på anmodning om kontrol af transaktionsgrænser
> Jeg har brug for support til at kontrollere transaktionsgrænserne for adgang til optjent løn. Navn: …; medarbejder-id/arbejds-id: …; kunde: …; tilgængelige midler, der vises: …; ønsket beløb: …; samlet modtaget i dag: …; seneste transaktion og status: …; fejlmeddelelse: … . Bed venligst den ansvarlige afdeling om at informere mig, om jeg er begrænset af grænsen pr. transaktion, den daglige grænse eller andre betingelser.
Hvordan bør systemet vise grænserne?
I stedet for blot at vise "Ugyldigt beløb", bør grænsefladen vise:
Hvad der kan modtages nu;
Minimum pr. gang;
Maksimum pr. transaktion;
Allerede modtaget i dag;
Resterende daglig grænse;
Ventende transaktioner;
Årsagen til, at det maksimale beløb er lavere end forventet;
Hurtig indtastningsknap for det maksimale gyldige beløb;
Advarsel om den resterende løn ved periodens afslutning.
Eksempel:
> Du har 4.000.000 VND til rådighed. Maksimum pr. transaktion er 3.000.000 VND. I dag har du modtaget 3.500.000 VND, så det maksimale beløb, du kan anmode om nu, er 1.500.000 VND.
At modtage det maksimale betyder ikke, at man bør modtage det maksimale
(Ansvarlig brug: se Hvornår bør man og bør man ikke modtage løn tidligt?.)
Grænserne er tekniske grænser, ikke anbefalinger til forbrug. Før modtagelse bør medarbejderen overveje:
Hvor meget der skal bruges;
Hvor længe der er til næste lønudbetaling;
Hvilke regninger der er ved periodens afslutning;
Hvor meget der er tilbage af lønnen efter tidlig modtagelse;
Om der er en mindre omkostningsfuld løsning;
Om tidlig modtagelse er ved at blive en vane hver periode.
Den passende tilgang er at modtage det nødvendige beløb, ikke at trække alt, blot fordi appen tillader det.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad er minimumsbeløbet for adgang til optjent løn?
Standardniveauet er 50.000 VND pr. gang. Kontroller den faktiske konfiguration i appen.
Hvad er maksimumsbeløbet pr. gang?
Standardgrænsen er 3.000.000 VND pr. transaktion.
Hvad er maksimumsbeløbet pr. dag?
Standardgrænsen er 5.000.000 VND pr. person pr. dag.
Betyder en daglig grænse på 5 millioner, at jeg kan modtage 5 millioner?
Nej. Du skal også have tilstrækkelige tilgængelige midler fra godkendt arbejde efter fradrag af allerede modtaget beløb og reserverede beløb.
Kan jeg modtage 4 millioner på én gang, hvis jeg har 4 millioner til rådighed?
Ikke ifølge standardgrænsen på 3 millioner pr. transaktion. Det kan kræve to transaktioner, men kun udføre den næste, når den forrige har et endeligt resultat, og det samlede beløb ikke overstiger den daglige grænse.
Kan flere transaktioner overskride 5 millioner pr. dag?
Nej. Den daglige grænse gælder for det samlede beløb for medarbejderen og nulstilles ikke pr. transaktion.
Hvorfor kan jeg ikke modtage 40.000 VND?
Fordi det er under den standard minimumsgrænse på 50.000 VND. Dette beløb er ikke et gebyr eller tabte penge.
Hvis jeg har opbrugt dagens grænse, får jeg så yderligere 5 millioner i morgen?
Den daglige grænse kan genberegnes, men de tilgængelige midler stiger ikke automatisk. Det allerede modtagne beløb forbliver fratrukket i perioden.
Er grænserne afhængige af anciennitet?
Kildekoden indeholder en grænsetabel baseret på anciennitet, men det er ikke bekræftet, om det er aktiveret i den faktiske drift. Dette bør ikke betragtes som den nuværende politik, før NK offentliggør det.
Hvem kan ændre grænserne?
Grænserne er konfigureret af Nhan Kiet i rollen som superadmin; almindelige medarbejdere og tilsynsførende kan ikke selv øge grænserne.
Konklusion
Transaktionsgrænserne for adgang til optjent løn består af tre standardlag: minimum 50.000 VND pr. gang, maksimum 3 millioner VND pr. transaktion og maksimum 5 millioner VND pr. person pr. dag. De styrer, hvordan transaktioner oprettes, skaber ikke tilgængelige midler og er ikke lånegrænser.
Det beløb, medarbejderen faktisk kan modtage, er det laveste niveau efter sammenligning af tilgængelige midler, grænse pr. transaktion og resterende daglig grænse. For at undgå misforståelser bør appen vise hvert tal separat, forklare årsagerne og vise brugeren den resterende løn efter tidlig modtagelse.
Kilde
---
Forfatter: Ho Tan Dat — Assistent til Viceadministrerende Direktør for Strategi, Nhan Kiet Manpower Supply Co., Ltd.
Rådgivning om adgang til optjent løn for virksomheder: Hotline 0937.022.655 · Email info@nhankiet.vn · Adgang til optjent løn for virksomheder
Read more articles
- Hvad er en reserve i adgang til optjent løn? Er det et gebyr eller tabte penge? · Người lao động
- Hvornår bør man og bør man ikke få løn udbetalt tidligt? Ansvarlige principper for brug af adgang til optjent løn · Người lao động
- Adgang til optjent løn for detailhandel, F&B og butikskæder: hvordan håndteres fleksible vagter? · Doanh nghiệp
- Hvordan beregnes arbejdstid og løn ved arbejde for flere kunder? · Người lao động
- Påvirker det adgang til optjent løn, hvis du skifter eller mister din telefon? Sådan beskytter og bekræfter du enheden igen · Người lao động
- Hvem er ansvarlig, når adgang til optjent løn går galt med fejl i arbejdstid, beløb eller konto? · Doanh nghiệp
- 20 vilkår, der skal kontrolleres i en EWA-implementeringskontrakt · Doanh nghiệp
- Hvem kan bruge adgang til optjent løn? Betingelser for registrering, verifikation og modtagelse af penge · Người lao động
- Hvordan fungerer de 6 metoder til tidsregistrering i adgang til optjent løn? Vejledning til medarbejdere · Người lao động
- Adgang til optjent løn for bemandings- og vikarvirksomheder: hvordan styrer man arbejdstimer på tværs af flere kunder? · Doanh nghiệp