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Lương Ngày —— 按已工作日數領取薪金，面向企業
Lương Ngày 是 Nhân Kiệt 提供的方案，讓僱員毋須等到出糧日，在有需要時即可領取與實際已工作日數對應的薪金。這是公司給予僱員的福利，而非借貸：沒有利息、沒有債務、不影響信貸紀錄。Nhân Kiệt 由模式諮詢到設定、對數與營運全程陪伴。
面向僱員
遇到急事——醫療費、子女學費、修車——時，毋須求助高息的短期借貸，即可提早領取自己已經賺取的薪金。金額及服務費（如有）在確認前會清楚顯示。沒有利息、沒有債務、沒有約束。
面向企業
一項有助挽留與吸引員工的實用福利——在挽留人手至關重要的製造業尤其如此——而毋須改變公司目前的現金流或出糧日。
透明對數與報表
每一筆交易都與實際工作日數掛鉤，於出糧日清晰對數，並與現有薪金表一致。公司始終掌握誰領取、何時領取、領取多少。
與 Nhân Kiệt 一起推行 —— 3 步
- 調查與諮詢：Nhân Kiệt 了解企業特點（僱員人數、出糧週期、更份特徵），並提出合適的日薪預支模式。
- 設定與對數：就提早領取流程、上限及出糧日對數方式達成一致，並與公司現有的薪金表和軟件對接。
- 宣導與指引：Nhân Kiệt 協助公司內部宣導，指導僱員正確理解其本質——這是福利，並非借貸——以便安全、按需使用。
致企業
Nhân Kiệt 與企業攜手，為其員工團隊推行日薪預支：諮詢切合特點的模式、設定對數流程、內部宣導與營運。憑藉多年人力供應與管理經驗，我們深明製造業挽留員工的難題。請留下資料，以獲得針對貴公司規模與特點的具體諮詢。
迄今，Nhân Kiệt 已為其正在服務的企業推行日薪預支，方式如下：客戶同意讓 Nhân Kiệt 對接並接收其系統的考勤資料，或僱員在 Nhân Kiệt 的網頁應用上自行打卡。對於無法採用上述兩種方式的客戶，Nhân Kiệt 正持續洽談，以安裝自有考勤系統來支援僱員預支日薪。
Daily Wage advisory for employers
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