關於日薪預支的常見問題

不是。僱員只是提早領取與自己實際已工作日數對應的薪金。這是你自己賺取的錢，沒有利息，也不會產生債務——與借貸完全不同。

借貸是取用他人的錢並連本帶利償還，因而產生債務。日薪預支剛好相反：只是提早支取自己已經賺取的薪金，並於公司出糧日對數。沒有利息，沒有債務，也沒有信貸式的約束。

日薪預支本質上沒有利息。提早支取的部分會直接從下一期工資單中扣除，透明並清晰對數。

由於日薪預支並非借貸，也不會產生信貸債務責任，因此本質上不屬於系統中的信貸戶口。這是需要正確理解的核心分別。

提早支取的額度與已工作日數及各公司的政策相關。具體上限和比例由公司在推行時決定——Nhân Kiệt 會按各單位的特點提供諮詢。在許多情況下，會保留一部分日薪，以保障僱員在社會保險、醫療保險、失業保險、工會會費或個人入息稅等方面的責任，以及僱員的其他法定扣減項。

此安排設計為在公司現有的出糧日對數，盡量減少對現金流的影響。Nhân Kiệt 會為每間公司提供合適的對數與營運流程諮詢。

日薪預支是 Nhan Kiet Manpower Supply Co., Ltd.（稅務編號 0308022768）的產品——一間自 2009 年起從事人力供應與管理的企業。身分清晰，責任清晰。

Nhân Kiệt 承諾以透明的方式營運日薪預支，恪守「領取已賺薪金、並非借貸」的本質。在越南，預支薪金的法律依據訂明於 2019 年《勞動法》第 101 條（vanban.chinhphu.vn — 第 45/2019/QH14 號法律）。

公司在網站上留下聯絡方式；Nhân Kiệt 團隊將就適合該公司特點的模式、對數流程和營運方式提供諮詢。