Checklist de preparation du pointage et de la paie avant EWA
Evaluer identite, postes, validation, periodes, taux, rapprochement, droits et exceptions avant un pilote EWA.
Pourquoi evaluer pointage et paie ensemble ?
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Partie A — Checklist du pointage
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Identite
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Postes et dates
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Statut du travail
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Qualite des donnees
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Partie B — Checklist de la paie
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Periode de paie
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Taux de paie
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Reglement des avances
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Rapprochement
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Partie C — Intersection pointage-paie
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| Question | Ready when |
|---|---|
| Work creates value? | Approved work only |
| Pay rate source? | Versioned payroll source |
| Multiple workplaces? | Separate assignments |
| Edited approved work? | Reapprove and recalculate |
| Work reduced after pay? | Reconciliation exception |
| Transaction period? | Cut-off rule exists |
| Early payment in payroll? | Right worker, period, once |
Partie D — Controle des droits
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Pointage
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Paie
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Partie E — Donnees d exception
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Comment noter la preparation
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Niveau 1 — Donnees presentes
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Niveau 2 — Donnees structurees
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Niveau 3 — Donnees controlees
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Niveau 4 — Chaine fermee
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Signaux rouges bloquant le pilote
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Qui valide la preparation ?
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Questions frequentes
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Faut-il tout terminer ?
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Pilote sans integration automatique ?
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Google Sheet signifie-t-il non pret ?
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Ce checklist remplace-t-il UAT ?
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Conclusion
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Auteur: Do Huy Le — Tổng Giám Đốc, Nhan Kiet Manpower Supply Co., Ltd.
Conseil EWA: Hotline 0937.022.655 · Email info@nhankiet.vn · Decouvrir EWA