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RACI du deploiement EWA entre HR, paie, finance, IT et operations

Attribuer les roles Responsible, Accountable, Consulted et Informed pour les donnees, politiques, pointages, integrations, paiements, rapprochements, UAT et pilote.

Pourquoi EWA cree des vides de responsabilite

Definir un seul Accountable, les Responsible nommes, les Consulted, les Informed, les droits de decision et l escalation.

Matrice RACI EWA entre les equipes

Qu est-ce que RACI ?

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Roles principaux du deploiement

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Sponsor

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HR

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Payroll

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Finance / Accounting

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IT / Security

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Operations / Supervisors

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EWA Provider

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RACI de preparation

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TaskSponsorHRPayrollFinanceITOpsEWA
ScopeACCCCCR
Pilot listIA/RCIICC
Data dictionaryIRRCCCA/R
EWA policyARCCICC
Money flowICCA/RCIC
IntegrationICCCA/RIR

RACI du pointage

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RACI de la paie

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RACI des transactions et banques

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RACI de UAT

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UAT groupAccountable
Worker masterHR
Work dataOps/HR
FormulaPayroll/Product
AccountFinance/EWA Ops
TransactionFinance/Product
IntegrationIT
AccessIT/Security
PayrollPayroll
ReconciliationFinance/Payroll

RACI du pilote

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RACI sur le cycle de vie EWA

RACI et droits de decision

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Erreurs RACI frequentes

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Too many A roles

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Department names only

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IT accountable for everything

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Provider accountable for source data

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No update after go-live

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Matrice d escalation

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IncidentAccountableEscalate
Widespread work errorOpsService Owner
Wrong amountPayroll/ProductSponsor
Duplicate paymentFinanceIncident Commander
Wrong recipientFinance/SecuritySponsor + Legal
API failureITService Owner
Payroll mismatchPayrollFinance Lead

Service Owner apres go-live

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Checklist avant pilote

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  • ☐ Definir un seul Accountable, les Responsible nommes, les Consulted, les Informed, les droits de decision et l escalation.

Questions frequentes

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Does the sponsor manage daily work?

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Who owns the amount: HR or payroll?

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Is IT accountable for incorrect work data?

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Can one RACI cover implementation and operations?

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Conclusion

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Auteur: Do Huy Le — Tổng Giám Đốc, Nhan Kiet Manpower Supply Co., Ltd.

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