Qui peut utiliser l'accès au salaire déjà gagné ? Conditions d'inscription, de vérification et de réception des fonds

Minh Khang NguyễnQui peut utiliser l'accès au salaire déjà gagné ? Conditions d'inscription, de vérification et de réception des fonds

L'accès au salaire déjà gagné est principalement conçu pour les travailleurs fournis par Nhan Kiet aux clients ayant mis en place le système, et non comme une application financière ouverte à tous les individus pour qu'ils la téléchargent et reçoivent de l'argent. Pour l'utiliser, les travailleurs doivent avoir un dossier valide dans le système NK, être correctement associés à un client, être identifiés par une carte d'identité, avoir un compte VPBank vérifié à leur nom et avoir des jours travaillés approuvés. Les clients doivent également activer la fonction de retrait automatique pour le groupe de travailleurs concerné.

> Remarque : Les valeurs de configuration mentionnées dans cet article sont par défaut et peuvent être ajustées par Nhan Kiet. L'interface, les conditions et les notifications officielles affichées au moment de l'utilisation sont les informations que les travailleurs doivent vérifier.

Réponse courte

Les travailleurs doivent généralement remplir trois conditions :

1. Être éligible : Avoir un dossier de travail dans le système NK et appartenir à un client/groupe ayant mis en place l'accès au salaire déjà gagné.

2. Avoir des fonds disponibles : Avoir des jours travaillés, approuvés par NK ou le client, et avoir une valeur restante après déduction des montants déjà reçus et des réserves.

3. Recevoir des fonds : Dossier de carte d'identité conforme, compte VPBank vérifié à leur nom, client ayant activé le retrait automatique et transaction dans les limites de sécurité.

Avoir un compte de connexion ne signifie pas nécessairement avoir une limite ; avoir une limite ne garantit pas que la transaction sera effectuée si l'étape de vérification ou l'état du système n'est pas terminé.

1. À qui s'adresse l'accès au salaire déjà gagné ?

(Vue d'ensemble : voir Qu'est-ce que l'accès au salaire déjà gagné ?.)

Public principal actuel

Selon le système vérifié, le public principal est constitué des travailleurs fournis par Nhan Kiet pour travailler chez le client. Les clients utilisent un portail dédié pour voir la liste des travailleurs, vérifier et approuver les jours travaillés.

Une personne peut travailler pour plusieurs clients. Le système sépare les jours travaillés, les tarifs et les montants pour chaque lieu, mais reste lié à un seul travailleur.

Tout le monde ne peut pas utiliser l'application

L'accès au salaire déjà gagné est un modèle lié aux entreprises et aux données de paie/pointage. Le système doit savoir :

• qui est le travailleur ;

• pour quel client il travaille ;

• la date d'entrée ou de sortie ;

• le code de pointage chez le client ;

• quels jours ont été travaillés et approuvés ;

• quel tarif/jour est appliqué ;

• combien a été reçu pendant la période ;

• qui est responsable de la réconciliation en fin de période.

Une personne sans relation dans le système NK ou n'appartenant pas à un client participant n'aura pas de source de jours travaillés et de paie pour que l'accès au salaire déjà gagné calcule le montant gagné.

Les travailleurs de tous les clients NK peuvent-ils l'utiliser automatiquement ?

Pas par défaut. Le client doit être configuré et activer la fonction appropriée. Être un travailleur géré par NK ne suffit pas pour conclure que le lieu de travail a ouvert l'accès au salaire déjà gagné ou a activé le retrait automatique.

2. Trois niveaux de conditions à distinguer

Niveau	Question	Condition principale
Participation	Suis-je éligible au programme ?	Dossier NK valide, bon client/groupe mis en place
Limite	Ai-je des fonds disponibles ?	Jours approuvés, tarif valide, fonds restants après montants reçus et réserves
Transaction	Puis-je recevoir des fonds maintenant ?	Carte d'identité et compte conformes, client ayant activé le retrait automatique, pas de dépassement des limites de sécurité

Pourquoi diviser en trois niveaux ?

Si seul le message "condition non remplie" est affiché, le travailleur ne sait pas à qui s'adresser. Chaque niveau a un propriétaire différent :

• dossier incorrect : RH/Opérations NK ;

• jours manquants ou incorrects : superviseur NK/client ;

• compte incorrect : travailleur et service de vérification ;

• transaction en attente : équipe de paiement/réconciliation ;

• fonction non activée : point de contact de mise en œuvre avec le client.

Une notification correcte de la cause aide à réduire les tickets de transfert et évite de demander aux travailleurs de fournir à nouveau des données inutiles.

3. Condition 1 : Avoir un dossier de travailleur valide

L'ERP de Nhan Kiet est la source de la liste des travailleurs, des clients, des dates d'entrée/sortie et des relations de gestion. Ces données sont synchronisées dans le système à 03:00 chaque jour.

Un dossier doit être correctement associé à :

• l'identification du travailleur ;

• le client actuel ;

• le statut de travail ;

• la date d'effet ;

• le code de pointage chez le client ;

• le responsable ou le superviseur ;

• la période de travail/paye concernée.

Que se passe-t-il si je commence à travailler aujourd'hui ?

Le travailleur peut devoir attendre la synchronisation des données ERP et l'association correcte du dossier au client. Ensuite, il doit encore avoir des jours travaillés complétés et approuvés ; le système ne permet pas de recevoir des fonds pour des jours non clôturés ou futurs.

La fin d'une mission est-elle similaire à une démission ?

Pas nécessairement. Une personne peut terminer chez le client A mais continuer chez le client B. Le système doit séparer le statut de chaque lieu au lieu de verrouiller l'ensemble du dossier si la relation de travail globale est toujours en vigueur.

4. Condition 2 : L'identification par carte d'identité doit correspondre

Dans le système, le numéro de carte d'identité est une clé importante pour :

• l'identification et la connexion ;

• l'association du travailleur avec les données ERP ;

• la correspondance avec le tableau de pointage ;

• la correspondance avec le bulletin de salaire ;

• l'association avec le dossier de vérification ;

• l'aide à la vérification du titulaire du compte recevant les fonds.

La condition de retrait automatique vérifie que la photo de la carte d'identité et le résultat OCR correspondent au dossier. Si le numéro de carte d'identité est incorrect, dupliqué, manque de photo ou d'informations, le système peut ne pas permettre de continuer.

Points d'attention pour les travailleurs

• entrer le bon numéro de carte d'identité en cours d'utilisation ;

• photo claire, sans éblouissement ni coin manquant ;

• ne pas utiliser la photo de documents d'une autre personne ;

• ne pas envoyer de photo de carte d'identité via des comptes de réseaux sociaux non vérifiés ;

• en cas de changement de documents, contacter le canal officiel pour mise à jour ;

• ne pas créer plusieurs dossiers en changeant de numéro de téléphone ou d'appareil.

La carte d'identité est-elle la seule donnée traitée ?

Non. Le système traite également les données de pointage, de client, de compte bancaire, de transaction et de statut de travail. Chaque donnée doit être utilisée à bon escient, avec des droits d'accès et une protection appropriés.

5. Condition 3 : Être associé au bon client et code de pointage

Un travailleur peut avoir un code de pointage distinct chez chaque client. Pour associer correctement le tableau de pointage, le système utilise :

• company_id ou code client de l'ERP ;

• l'identification par carte d'identité du travailleur ;

• le code de pointage chez le client ;

• la date d'effet de l'affectation.

Que se passe-t-il en cas de code de pointage incorrect ?

• présence au travail mais jours non visibles ;

• jours attribués à une autre personne ;

• jours chez le client A apparaissant sous le client B ;

• tarif/jour appliqué incorrectement ;

• superviseur ne voyant pas la personne pour approbation ;

• limite à 0 ou incorrecte.

Les travailleurs doivent fournir le nom du client, le jour travaillé, le créneau et le code de pointage lors de la demande d'assistance. Ne pas se contenter de donner le nom car il peut y avoir des homonymes.

6. Condition 4 : Avoir des jours travaillés et approuvés

(Concept de base : voir Qu'est-ce qu'un jour approuvé ?.)

C'est une condition essentielle. L'accès au salaire déjà gagné ne crée pas de limite à partir de jours prévus ou futurs.

D'où viennent les jours travaillés ?

Le système reçoit actuellement les jours travaillés de trois sources principales :

1. tableau de pointage du client, principalement via Google Sheet ;

2. données RH/pointage associées du système NK ;

3. fonction de pointage dans l'application d'accès au salaire déjà gagné.

Quelles sont les méthodes de pointage de l'application ?

Selon le client, le système peut utiliser l'une des six méthodes :

• selfie avec GPS ;

• géorepérage dans un rayon configuré ;

• QR code changeant dans le temps au lieu de travail ;

• Beacon Bluetooth ;

• WiFi avec BSSID correct ;

• horodatage Entrée/Sortie.

Les travailleurs ne choisissent pas librement ; chaque client est configuré avec la méthode appropriée.

Qui approuve les jours travaillés ?

Selon le flux actuel, le superviseur NK ou le client peut approuver. Celui qui approuve en premier de manière valide complète l'étape d'approbation.

Les clients ont un portail /kh pour :

• voir les travailleurs ;

• approuver ou refuser les jours ;

• modifier les heures d'entrée/sortie et les créneaux ;

• réconcilier les données.

Si un jour approuvé est modifié, le système le remet automatiquement en attente d'approbation, tout en enregistrant le journal avant/après. Ce n'est qu'après une nouvelle approbation que ce jour sert de base sûre pour la limite.

7. Fréquence de mise à jour affectant la visibilité de la limite

Source	Fréquence vérifiée
Pointage dans l'application	Enregistrement en temps réel
Tableau de pointage Google Sheet	Synchronisation toutes les 30 minutes ; bouton de synchronisation immédiate pour le superviseur
ERP RH	Synchronisation quotidienne à 03:00

Le pointage en temps réel signifie-t-il de l'argent immédiat ?

Non. "Temps réel" se réfère au moment où l'événement de pointage est enregistré. Le créneau doit encore être complété et approuvé. Les jours non clôturés d'aujourd'hui sont bloqués par le filet de sécurité.

Combien de temps après une modification du Sheet par le client est-elle mise à jour ?

Selon le calendrier habituel, le système relit toutes les 30 minutes. Le superviseur peut utiliser la fonction de synchronisation immédiate. Après modification, le statut d'approbation doit encore être vérifié.

8. Condition 5 : Le compte VPBank doit être au nom du travailleur

Le flux automatique actuel est verrouillé avec le compte VPBank.

Le processus de vérification comprend :

1. le travailleur entre le numéro de compte VPBank ;

2. le système vérifie le nom du titulaire du compte via le service VietQR ;

3. le nom du titulaire doit correspondre au travailleur ;

4. après vérification, le numéro de compte est verrouillé ;

5. les fonds sont transférés sur le compte vérifié lorsque la transaction est éligible.

Pourquoi le numéro de compte est-il verrouillé ?

C'est un contrôle pour empêcher le changement de compte bénéficiaire après vérification du dossier. Si un changement est nécessaire en raison de la fermeture du compte, d'informations incorrectes ou pour une raison valable, le travailleur doit suivre le processus d'assistance officiel ; il ne doit pas créer un autre dossier.

Que faire si je n'ai pas de compte VPBank ?

Le système propose un lien pour ouvrir un compte VPBank en ligne, le temps de communication interne étant d'environ 5 minutes. NK doit vérifier l'engagement de temps avant de publier publiquement car le temps réel dépend du processus bancaire et de l'appareil de l'utilisateur.

Le code source permet à un superadmin d'associer manuellement une autre banque dans des cas particuliers, mais ce n'est pas le flux standard et ne doit pas être promu comme un droit par défaut pour tous les travailleurs.

Peut-on recevoir via un portefeuille électronique ou une carte prépayée ?

Pas dans le modèle actuel vérifié. Le flux standard transfère directement sur le compte VPBank au nom du titulaire.

9. Condition 6 : Le client a activé le retrait automatique et le système a ouvert le paiement automatique

Techniquement, le système a la chaîne :

Jours approuvés → calcul du montant disponible → demande par le travailleur → paiement → réconciliation

Cependant, la fonction automatique est contrôlée par plusieurs niveaux de drapeaux et est progressivement activée par NK pour chaque client. Ainsi, deux personnes ayant des conditions de dossier similaires mais travaillant pour deux clients différents peuvent ne pas avoir la même expérience à un moment donné.

Faut-il que le gestionnaire approuve chaque retrait ?

Lorsque le client a activé le retrait automatique et que toutes les conditions du serveur sont remplies, le travailleur peut demander de manière autonome sans qu'une personne n'ait à approuver chaque fois. Le contrôle se situe au niveau des jours approuvés, du dossier vérifié, de la limite et des filets de sécurité.

Pourquoi déployer par client ?

NK doit vérifier les données de pointage, de compte, de flux de trésorerie, de paiement et de réconciliation avant d'étendre. Le fait que le code soit terminé ne signifie pas que tous les clients sont activés en même temps.

10. Comment le système calcule-t-il le montant à recevoir ?

Selon le code source vérifié :

Montant disponible = Jours approuvés x Tarif/jour - Montant reçu pendant la période - Réserve

Le résultat est arrondi à la baisse au multiple de 1 000 VND et appliqué aux limites de transaction.

Réserve

Selon la configuration de chaque client, le système peut retenir :

• quelques jours travaillés les plus récents ; et/ou

• un taux de 10,5 % lorsque le montant avancé atteint une condition/seuil configuré.

La réserve n'est pas une commission et est toujours traitée dans le règlement de la paie si les jours et les conditions connexes sont clôturés de manière valide.

Limite par défaut actuelle

Limite	Valeur par défaut
Minimum par retrait	50 000 VND
Maximum par transaction	3 000 000 VND
Maximum par personne par jour	5 000 000 VND

Les limites sont configurées par l'administration de NK et peuvent être modifiées. Le système a également une structure de limite par ancienneté, mais NK doit confirmer si ce mécanisme est activé avant de le publier officiellement.

11. Pourquoi ai-je un compte mais n'ai-je pas encore reçu d'argent ?

(Voir aussi : Pourquoi la limite d'accès au salaire déjà gagné est-elle de 0 ou n'a-t-elle pas augmenté ? et Retrait d'accès au salaire déjà gagné mais l'argent n'est pas arrivé.)

Phénomène	Cause possible	Lieu à vérifier
Client non visible	Dossier/affectation non synchronisé	RH/Opérations NK
Client visible mais pas de jours	Code de pointage incorrect ou source non synchronisée	Superviseur/client
Jours présents mais pas d'argent	Jours non approuvés ou appartenant à aujourd'hui	Superviseur/client
Montant temporaire mais disponible à 0	Tout reçu ou réserve couvrant	Détail de la limite
Impossible de créer une demande	En dessous du minimum ou au-dessus du plafond	Politique de transaction
Erreur carte d'identité	Photo/OCR ou dossier non correspondant	Canal de vérification officiel
Erreur de compte	Nom du titulaire non correspondant	Travailleur/banque
Conditions remplies mais pas de bouton de retrait automatique	Client/fonction non activée	Point de contact de mise en œuvre
Transaction en attente	Banque n'ayant pas encore renvoyé de statut certain	Paiement/réconciliation

Il ne faut pas résoudre le problème en créant un autre compte, en changeant de carte d'identité ou en demandant à quelqu'un d'autre de retirer pour vous. La bonne méthode est de déterminer si le problème se situe au niveau de la participation, de la limite ou de la transaction, puis de contacter le bon point de contact pour un traitement rapide et sécurisé.

12. Comment comprendre le processus d'inscription et d'activation ?

Étape 1 : Le dossier de travailleur existe dans le système

C'est le point de différence avec les applications de prêt ou d'avance directe aux consommateurs : l'accès au salaire déjà gagné ne repose pas uniquement sur les données fournies par l'utilisateur.

Étape 2 : Correspondance de l'identification

La carte d'identité aide à lier le dossier, les jours et le bulletin de salaire. Les informations incorrectes doivent être corrigées par le point de contact autorisé.

Étape 3 : Vérification du compte de réception

Le compte VPBank doit permettre de vérifier le nom et correspondre au travailleur.

Étape 4 : Attente des conditions opérationnelles

Le client doit activer la fonction ; le travailleur doit avoir des jours complétés et approuvés.

Étape 5 : Choix du montant

Le travailleur ne demande que dans la limite disponible et doit cocher l'engagement que le montant reçu est une avance sur les jours travaillés temporaires, à réconcilier avec le salaire.

13. La réception des fonds entraîne-t-elle des intérêts ou des frais ?

(Pourquoi ce n'est pas un prêt : voir L'accès au salaire déjà gagné est-il un prêt ?.)

Selon le flux actuel :

• pas d'intérêts ;

• pas de frais pour le travailleur ;

• réconciliation correcte en fin de période des montants effectivement versés.

Le code contient un ancien modèle de frais de 1,5 %/mois mais il n'est présent que dans la partie test et n'est pas appliqué dans le flux réel vérifié. NK doit encore confirmer la politique de frais officielle, la période d'application et la partie supportant les coûts opérationnels avant d'utiliser le message "gratuit à vie".

Les travailleurs doivent lire l'écran de confirmation. Si des frais apparaissent à l'avenir, le système doit afficher clairement le montant, la partie supportant les frais et le montant net avant confirmation.

14. D'où vient l'argent et où est-il transféré ?

Selon le code source, l'argent est transféré depuis le compte de paiement dédié de NK chez VPBank via l'API de paiement, vers le compte VPBank vérifié du travailleur.

Le code source confirme le chemin technique mais ne détermine pas la nature de la source de fonds derrière le compte de paiement dédié. NK doit confirmer séparément si le fonds provient de NK, de l'avance du client ou d'une autre structure avant de le décrire publiquement.

En termes d'opérations :

• le système utilise un code de transaction pour éviter les paiements en double ;

• il n'enregistre le paiement que lorsqu'il reçoit une réponse valide ;

• les états incertains sont maintenus en attente ;

• les montants en attente sont vérifiés périodiquement ;

• les relevés VPBank sont réconciliés en T+1 ;

• la clôture de la réconciliation comporte actuellement une étape de contrôle manuel par le superadmin.

15. Une personne travaillant pour plusieurs clients peut-elle utiliser le même compte ?

Le système prend en charge une personne travaillant dans plusieurs lieux. L'identification du travailleur est partagée, mais les données opérationnelles sont séparées pour chaque client :

• jours travaillés ;

• code de pointage ;

• tarif/jour ;

• configuration de la réserve ;

• approbateur ;

• période de réconciliation.

Les travailleurs ne doivent pas créer un nouveau compte pour chaque client. S'ils ne voient pas le nouveau lieu de travail, ils doivent demander une mise à jour de l'affectation plutôt que de s'inscrire à nouveau.

16. Protection du compte et de l'appareil

Le système dispose de contrôles tels que :

• une personne associée à un appareil ;

• vérification du faux GPS dans le flux de pointage utilisant la localisation ;

• vérification carte d'identité/OCR ;

• vérification du nom du titulaire du compte ;

• verrouillage du compte bancaire après vérification ;

• code de transaction pour éviter les paiements en double ;

• maintien en attente lorsque le résultat bancaire n'est pas clair.

Ce que les travailleurs ne doivent absolument pas faire

• donner OTP, mot de passe ou code de connexion à quelqu'un d'autre ;

• prêter sa carte d'identité pour s'inscrire ;

• prêter son compte VPBank ;

• installer des applications de contrôle à distance sur instruction d'inconnus ;

• payer pour "débloquer une limite" via un compte personnel ;

• retirer pour un collègue ;

• publier publiquement une photo de carte d'identité ou un numéro de compte complet.

En cas de changement de téléphone, de perte de SIM ou de suspicion d'accès au compte, utiliser le canal d'assistance officiel pour une nouvelle vérification.

17. À quoi servent les données personnelles ?

Selon le flux, les données peuvent inclure :

• carte d'identité et photo de dossier ;

• nom et statut de travail ;

• client/lieu de travail ;

• historique des jours et approbations ;

• images, localisation ou appareil lorsque la méthode de pointage l'exige ;

• numéro de compte et nom du titulaire ;

• historique des demandes, paiements et réconciliations ;

• bulletin de salaire et informations d'assistance.

Tous les clients n'utilisent pas les six méthodes de pointage, il ne faut donc pas supposer que tous les travailleurs sont soumis à la collecte de GPS, WiFi ou Beacon. Les données doivent suivre la configuration et l'objectif réel.

La Loi sur la protection des données personnelles n° 91/2025/QH15 et le Décret 356/2025/NĐ-CP entrent en vigueur le 1er janvier 2026. NK doit publier des informations appropriées sur l'objectif, le rôle des parties, la portée du partage, la durée de conservation, les droits des travailleurs et le canal de retour ; et ne transférer que les données nécessaires pour chaque étape.

18. Liste de contrôle avant de demander de l'assistance

Les travailleurs doivent préparer :

• nom et informations d'identification selon les exigences du canal officiel ;

• nom du client/lieu de travail ;

• jour et créneau manquants ;

• code de pointage si disponible ;

• capture d'écran du statut des jours ou de l'erreur ;

• code de transaction si une demande de fonds a été faite ;

• moment et montant ;

• description du changement de téléphone/compte.

Ne pas envoyer d'OTP, de mot de passe ou de photo de documents d'identité dans des groupes de discussion publics. Le service d'assistance ne doit pas non plus demander des données au-delà des besoins de traitement du cas.

Questions fréquentes

Tout le monde peut-il télécharger l'application et recevoir l'accès au salaire déjà gagné ?

Non. L'utilisateur doit avoir un dossier dans le système NK et appartenir à un client/groupe mis en place, puis remplir les conditions d'identification, de jours approuvés, de compte et de sécurité des transactions.

Je suis un travailleur de Nhan Kiet mais pourquoi ne puis-je pas encore l'utiliser ?

Le client où vous travaillez peut ne pas avoir activé la fonction, le dossier/affectation peut ne pas être synchronisé ou vous n'avez pas encore de jours approuvés. Il faut vérifier le bon niveau de condition au lieu de s'inscrire à nouveau.

Puis-je recevoir immédiatement après avoir commencé à travailler ?

Pas seulement basé sur la date de début. Le dossier doit être synchronisé, le client doit participer et des jours travaillés complétés et approuvés doivent être présents. Les jours non clôturés d'aujourd'hui et les jours futurs ne créent pas de limite.

Est-il obligatoire d'utiliser VPBank ?

Le flux automatique standard actuel utilise le compte VPBank au nom du titulaire. Les cas de banque différente sont des exceptions traitées par le superadmin, pas un choix par défaut.

Pourquoi le nom du titulaire du compte doit-il correspondre ?

Pour réduire le risque de transfert erroné ou de changement vers le compte d'une autre personne. Après vérification, le compte est verrouillé ; les modifications doivent passer par le processus d'assistance.

Pourquoi ai-je des jours mais un montant disponible de 0 ?

Les jours peuvent ne pas être approuvés, appartenir à aujourd'hui, être retenus en réserve, avoir été utilisés pour un retrait précédent ou le montant restant est inférieur au minimum. Consultez le détail de chaque jour et l'historique des transactions.

Faut-il que le gestionnaire approuve chaque retrait ?

Lorsque le client a activé le retrait automatique et que toutes les conditions du serveur sont remplies, il n'est pas nécessaire d'approuver manuellement chaque demande. Le gestionnaire/client contrôle au niveau de l'approbation des jours.

L'accès au salaire déjà gagné facture-t-il des frais aux travailleurs ?

Le flux actuel n'applique pas d'intérêts ni de frais aux travailleurs. Les utilisateurs doivent toujours vérifier la politique affichée au moment de la transaction.

Une personne travaillant pour deux clients a-t-elle besoin de deux comptes ?

Il ne faut pas créer deux comptes. Le système prend en charge une identification travaillant dans plusieurs lieux et sépare les jours, les tarifs, la réconciliation pour chaque client.

Que faire en cas de changement de téléphone ?

Étant donné que le système contrôle une personne–un appareil, le travailleur doit contacter le canal officiel pour vérification et mise à jour. Ne pas créer un nouveau dossier ou emprunter le compte de quelqu'un d'autre.

Conclusion

L'accès au salaire déjà gagné est une solution liée à la relation de travail, aux clients, au pointage et à la paie ; ce n'est pas une application ouverte pour que quiconque déclare ses revenus. Les travailleurs sont éligibles lorsque le dossier NK est valide, la carte d'identité correspond, l'affectation est correcte, les jours travaillés sont approuvés, le compte VPBank vérifié à leur nom et le client a activé la fonction correspondante.

Avoir un compte n'est que la première étape. Le montant à recevoir dépend des jours approuvés, du tarif, de la réserve, des montants déjà reçus et de la limite. Si vous ne pouvez pas encore l'utiliser, identifiez si le problème se situe au niveau de la participation, de la limite ou de la transaction, puis contactez le bon point de contact pour un traitement rapide et sécurisé.

Sources

• Code du travail n° 45/2019/QH14

• Loi sur la protection des données personnelles n° 91/2025/QH15

• Décret 356/2025/NĐ-CP guidant la Loi sur la protection des données personnelles

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Auteur : Nguyen Tan Loc — Spécialiste en stratégie, Nhan Kiet Manpower Supply Co., Ltd.

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